一個Android程序員的心酸歷程（2018.5.1）

事情起因： 我在一家小公司做程序員（創業團隊，獨立開發），平時只負責寫代碼得，17年公司人員比較充足，也不用我們參加活動。18年春節回來之後編輯部門集體跳槽，導致人員嚴重不足，公司讓技術部幫忙搞下活動。 事情背景： 員工在公司沒有歸屬感，在公司工作9個月了一直也沒有籤合同，去年編輯部總監未離職的時候還在張羅這個事，他走之後也不了了之。年會說公司盈利了1000多萬，然後我們私下裏問過技術經理是否可以

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