閒聊Android工程師的職業規劃

前言

本人剛畢業時從事硬件相關行業，後來自學Android轉行移動開發至今3年有餘。以前不多思考過Android工程師的職業規劃，最可能是在參加面試那一刻臨陣磨刀，「意淫」一個職業規劃。其實本身內心很清楚，一個才工做一兩年的新手，一直在最基層寫bug（對，就是寫bug），能跟上開發進度就很不錯了。所謂的職業規劃是不成熟的，頂多算是一個學習計劃。

Android coder如何規劃

3年是個檻，每一個3年開發經驗的coder都應該從新認識本身，把將來3-5年的職業規劃提上日程。本文根據本身的思考，給你們一些建議，先看下程序員通用的職業規劃圖：

通常的Android工程師，3年時間應該能從初級上升到中高級工程師，這個階段就是提高本身技術的階段，到高級工程師崗位後通常會晉升爲小組長或者主程，部分參與項目的管理工做。高級工程師應該能獨立完成整個模塊，對項目架構有比較深刻的瞭解，可以設計複雜模塊的程序方案，同時須要必定的管理能力，可以帶教新同事快速入手項目。

這個階段至少須要又一個3年的磨練，才能在高級工程師中脫穎而出，但這也是Android開發瓶頸的到來，或者說是做爲前端開發不可避免的階段。你能夠看下公司的總監級別，都是先後端精通甚至更側重於後端開發。前端須要掌握的東西是有限的，通常五六年時間基本玩到頭了，真正的技術都在後端。

2個方向必須得選了， 一是管理路線： 先向移動端全棧工程師的方向發展，掌握 android + ios + 前端開發，同時熟悉服務端開發流程，負責移動端項目管理，最終成爲移動端研發經理，若是你不打算學習後端知識基本止步於此了。

不知足於此的會去學習後端開發，朝更高的職位奮進直到cto。

第二個方向就是純技術路線，通常是公司的核心技術崗位，並且每每是一個專業細分領域好比音視頻，三維圖形這種，若是你想一直coding下去，那麼從如今開始你就應該着手學習公司的核心技術須要掌握的東西，提早打好基礎，由於這注定是一條艱難的路。因此說，幻想純android開發一直走到技術專家的同窗們 能夠醒醒了。。

3年工做經驗的Android coder，此時應該主動承擔更多的責任主動參與項目，多觀察你上級的管理措施，每一次晨會看他是怎麼協調整個項目向前推動的。怎麼不讓項目進度失控，怎麼和產品討論需求，何時該重構等，這些都是細節也都是寶貴的經驗，就看你平時是否願意去學了。

積極提出對項目的優化建議，多與產品，測試和服務端人員溝通，別像之前那樣「埋頭苦幹」只關注本身的一畝三分地，這些都是爲後面的職業發展鋪路！

個人3年規劃是朝移動端全棧方向走，不只要深刻學習Android底層知識（做爲一技之長），還要掌握ios開發，以及前端開發包括reactnative，在將來三年擁有完整的前端開發知識體系，同時熟悉服務端業務。在小組長的角色不斷積累經驗，朝着更高的崗位晉級吧！

2018，與你們共勉