誰來減輕程序員的「辛苦」

    在踏入程序員這個行業前，就據說了太多太多有關程序員「恐怖」的傳聞，累死的，壓力大自殺的，掉頭髮的，沒日沒夜加班......，典型一新時代的包身工形象。但真正進了這個行業，從業六年多，發現並沒那麼嚴重，畢竟加班在各行各業都是存在的，也許是咱們經歷的頻率稍大，也許是由於咱們所處的企業倡導的文化不一樣！

   

    可是，在這種基礎之上，咱們應該讓誰來爲咱們減輕辛苦的程度呢？靠國家的政策，規定神馬勞動時間，規定神馬加班費，沒戲，你懂得！靠企業，看見你辛苦心疼了，說：」別太辛苦了，注意休息「，我不是在作夢吧；我認爲就一條路， 靠本身。

  

    靠本身怎麼來減輕辛苦？不是偷懶，不是應付差事...，不然您卻是不辛苦了，但待業在家了。我卻是有幾點點建議，你們聽聽看。

    簡化工做：

    利用UNIX哲學的基礎「K.I.S.S"(Keep It Simple,Stupid!)，建議你們看看我轉載的這篇文章 Unix編程藝術——Unix哲學，最好去看看 《UNIX編程藝術》這本書去細細體會。

     

    聰明的工做:

    利用經驗和技巧來高效的工做，這就要求咱們在平時的工做中善於總結，善於發現，好比我有一篇文章說的 提升工做效率的工具「類」；咱們還能夠多利用開源世界思想和資源；「don't repeat yourself」也是咱們必需要牢記的一條金律。

    不斷的學習：

    要想有簡化工做和聰明工做的能力，必需要經過不斷的學習，讀好書，看好的文章，跟蹤理解優秀的開源代碼。你們能夠看看我轉載的 程序員技術練級攻略，裏面提到了不少學習的方向和要讀的好書，我很承認，由於我從中受益不少。

    合理的開展工做：

    好的團隊組織方式，好的開發模式，好的團隊基礎建設也可讓咱們大大提升工做的效率和質量。你們能夠看看個人這篇文章 大家的團隊是怎樣組織開展大型項目的？

    交流：

    閉門造車是我最反對的工做方式，交流能夠有效減少項目走偏的風險，交流能夠學習別人先進的思想和好的工做方式，交流可使心情舒暢；

 

    話說回來，以上是理想化的狀態，在實際工做中必定會有不少意想不到的變數和阻礙，可是隻要咱們肯不斷地總結和修正，就必定可讓本身的工做之路變的平坦，也讓咱們有時間去約那可愛的小mm。