ERP中HR模塊的操做與設計--開源軟件誕生26

赤龍ERP的EHR功能講解--第26篇

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博主開源地址：

碼雲：https://gitee.com/redragon/redragon-erp

GitHub：https://github.com/redragon1985/redragon-erp

 

說流程

ERP中的HR模塊屬於ERP的基礎數據部分，在業務流程中主要用於記錄操做人員以及操做部門，並配合控制權限和工做流。赤龍ERP中的HR模塊內的流程是：建立職員並關聯用戶；建立部門；建立職位；最終將部門、職位、職員關聯在一塊兒後，即完成配置的所有流程。

說業務

下面咱們來聊聊HR模塊的功能以及解決了哪些問題。

（1）職員關聯用戶：以前說過，赤龍ERP的設計是用戶與人員信息分離的，即用戶只負責登錄和權限，職員負責記錄人員信息，並最終反映到業務系統中，造成管控。

（2）業務數據與HR數據：業務數據幾乎無一例外須要記錄職員信息，包括操做人員和所屬部門，而後又經過這兩個字段來管控數據權限。

（3）職位的做用：ERP中爲何須要職位呢？經過職位的類型和管理屬性，來控制工做流的流轉節點，即誰來審批。有時咱們須要斷定部門或中心負責人審批，或某個職位的人來審批，就須要人員職位的輔助。

說操做

1、職員管理

操做說明：

一、進入「職員管理」菜單，可查看全部職員的列表

 

二、新增職員

（1）點擊「新增職員」按鈕，打開編輯頁面

 

（2）關聯用戶名，並填寫工號、姓名、性別、職員狀態等信息，保存後生效

2、崗位管理

操做說明：

一、進入「崗位管理」菜單，可查看全部崗位的列表

 

二、新增崗位

（1）點擊「新增崗位」按鈕，進入編輯頁面

 

（2）輸入崗位編碼、崗位名稱、崗位類型，保存後生效

3、部門管理

操做說明：

一、進入「部門管理」菜單，可查看全部部門的樹形結構

 

二、可經過「新增節點」，「修改節點」，「刪除節點」按鈕來實現對部門的增刪改

4、職員關聯部門

操做說明：

一、進入「職員關聯部門」菜單，點擊左側部門，可查看全部的關聯關係

 

二、新增關聯

（1）選擇要關聯的部門

（2）點擊「新增關聯」按鈕

 

（3）選擇職員和崗位，點擊肯定完成關聯

5、數據字典（基礎配置）

數據字典用於定義各業務模塊中的選擇值範圍，此功能用戶可自定義增減。新增後的編碼沒法修改，業務記錄後將編碼做爲惟一辨識依據

操做說明：

一、進入「數據字典設置」菜單，可查看全部字典(值集)列表

 

二、新增值集類型

（1）點擊「新增值集類型」按鈕，打開編輯頁面

 

（2）輸入編碼和名稱，並保存生效

三、維護值集的值

（1）點擊列表頁中「維護值集」按鈕，進入編輯頁面

 

 

（2）點擊「新增值」按鈕

 

（3）輸入值編碼和值內容，並保存生效

後記

若是您對咱們正在作的開源軟件感興趣，歡迎各類形式的合做，加入咱們一塊兒打造一套開源的信息化解決方案。

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