臧大爲：如何評論新華社半月談明確指出 996 違法的說法？

做者： 臧大爲

違法就是違法。無論把996粉飾的再好都是違法行爲。使人奇怪的是，那麼多大公司違法996，勞動部門卻毫無做爲，一聲不吭，這就比較奇怪了。

996讓公司違法得到了競爭優點，是不正當競爭。違法的996，下降了人工成本，淘汰了那些遵照勞動法，尊重員工休息時間的老實公司、好公司，這就是劣幣驅逐良幣。996讓老闆成了富豪，打擊了競爭對手。可是從社會角度看，咱們損失了什麼？從社會角度看，其它公司爲了活下去，也必須讓員工開始996，也必須更加嚴厲的剝削員工，結果就是今後996開始蔓延起來，人人99六、是個it公司都在996。

在資本主義自由競爭市場體制下，有一個公司開始做妖，好比你一家公司開始996，那另外一家也必須開始996，不然個人成本就比你高，我就要被市場淘汰。有一個公司開始降薪，好比你降薪5%，我也跟着降薪。這就是資本主義的囚徒困境。若是沒有法律加以限制，勞動者的休息時間和收入會被不斷剝奪，直到最後終日勞動，所得卻食不果腹，而後整個社會的主體勞動階級因爲分配太少，致使社會失去消費能力，產品和服務賣不出去，工廠企業倒閉，經濟全面崩潰，工人大規模失業，社會面臨動盪，這就是典型的資本主義經濟危機產生的緣由。

上個世紀1930年代的西方的經濟大蕭條和社會主義革命的根源就在於此，簡而言之，市場經濟不只僅是比拼效率的制度，也是一個比爛的制度，誰最爛，誰的下限最低，誰剝削工人最狠，誰給工人工資最低，誰就能生存下去，得到競爭優點，最後贏家通吃，過上人上人的生活。因此資本主義企業家爲何喜歡給員工灌雞湯？資本主義企業家必須儘可能少給員工工資和儘可能讓員工延廠工做時間，還必須保證不能比其餘企業狠太多，可是爲了彌補本身出價低的劣勢，那就得雞湯補了，給員工灌迷魂湯，免得員工跑路。

員工不會被一下剝光，可是會一點點腐蝕，昨天阿里996仍是獨家，今天已經成爲標配。昨天你不喜歡阿里的996還能夠辭職換工做，今天你已經沒得選了，任何一家it公司基本都是996了。那麼下面會發生什麼事情？會9106，反正都是996，某家公司再剝削狠一點又如何呢？而後企業家能夠猛灌員工一點奮鬥逼精神，彌補本身剝削更嚴重的劣勢。而後其餘公司也會慢慢的改爲9106，直到成爲業界標配。若是沒有法律約束，這種對工人的剝削會慢慢達到極致，直到工人被剝削得精光。

Men stand in line outside a depression soup kitchen, 1931. NARA

美國大蕭條期間領救濟食物的隊伍。是他們工做不夠努力吃不上飯嗎？不是。他們一天工做20個小時。是美國的生產力不足吃不上飯嗎？美國生產力吊打全世界。是無法法律的約束，資本家無止境的下降工人工資，最終工人分配太少，加上股災吸乾了工人最後的剩餘，整個社會大衆沒錢進行消費，產品賣不出去，工人倒閉，工人大規模失業。經濟危機爆發，席捲整個西方世界。

人民無飯可吃，社會面臨暴力革命，資本主義千鈞一髮。政治與商業領袖都懼怕即將發生革命以及後續的無政府狀態。在大蕭條期間仍舊很富裕的老約瑟夫·P·肯尼迪在數年以後說道：

「在那些日子裏，我曾說過我願意分出一半的財產──若是我能夠肯定法律與秩序能讓我保有剩下的一半的話。」

羅斯福臨危受命，制定一週工時40小時、最低工資、工人的補償、失業補償、禁止童工的聯邦法律、直接來自於聯邦的失業救濟、社會安全法案、再興勞工委員會與健康保健。並經過貨幣政策剝奪了富人的部分財富，設立政府項目僱傭工人，發放工資，平抑財富差距。使得社會普通大衆從新有錢進行消費，多管齊下，挽救了美國經濟，也挽救了資本主義世界。

因此，勞動法是上百年勞資雙方博弈鬥爭的結果，使用原子彈飛機大炮和無數人頭和鮮血換來的，也是歷史教訓的總結，不是無關緊要的。若是不嚴格執行勞動法，你們一塊兒比爛，最終這個經濟要完蛋，社會也會跟着完蛋。蘇聯中國式的暴力革命不免不重演。真到那時候可沒有無辜的資本家，就像土改時沒有無辜的地主同樣。

資本主義國家通過上百年的運做，已經造成基本的勞動者法律保護制度，避免了像經濟大蕭條這種嚴重經濟危機的重演。歐洲乾脆就轉變成了民主社會主義國家，對富人極高的稅負和廣泛的福利系統，其目的就是平抑資本主義貧富分化差距的。因爲中國施行自由經濟制度時間有限，反而這這方面缺失很嚴重，外貿經濟時代固然差點也許更有競爭力，可是隨着中國經濟體量加大，內需已是經濟增加的重心，再漠視勞動者分配和權益保護後果將會很嚴重。中國的資本主義已經由90年代的自由競爭階段，漸漸轉變爲如今的資本巨頭壟斷階段，咱們面臨的選擇也愈來愈少。

996對任何人都沒有好處，對工人對企業都是如此。可是自由競爭體制下，企業不能擺脫這個囚徒困境——你不996，總有企業996，你就失去競爭力被淘汰。因此必須從全局的法律政策方面入手，誰違規處罰誰，誰996處罰誰，你們遵照遊戲規則，正當競爭，這樣才能繼續玩下去。

超時工做壓榨工人致使經濟危機仍是小的，超時工做還致使了沒時間過夫妻生活，沒時間結婚，沒時間養育子女，從而致使生育率降低，好比日本，幾百年後人口都會滅絕了。因此嚴重點說不懲罰違法996，會致使亡國滅種也不爲過。

因此，我強烈建議勞動部門應該迅速進駐這些企業，強制執行勞動法條款，任何人都別想違規得到競爭優點，保護工人應有的權益和休閒時間，才能緩解我國目前愈來愈嚴峻的經濟形勢。其餘中小企業能夠先無論，可是龍頭企業必定要嚴格執行勞動法，這關係到我國的長治久安！

---

消滅996還有一個辦法是改變生產關係，由工人本身創業，本身管理，本身分配企業，也就是國際上流行的工人合做社企業，感興趣的能夠加羣（229434453）討論下。