黃金法則：你但願別人怎麼對待你，你就怎麼對待別人

 

黃金法則：你但願別人怎麼對待你，你就怎麼對待別人

 

對於剛到一個陌生環境的新人來講，黃金法則尤爲管用。當一個新人到一個陌生的環境，經常會變得不那麼自信，思考問題猶猶豫豫，作事縮手縮腳，擔憂各類各樣的問題。好比：老員工爲何對我這麼冷漠？我爲何一天到晚沒事可作？等等……

黃金法則要求咱們要將心比心，當咱們真誠地去和一個新認識的人交流，那麼對方也會回報以真誠，相反若是咱們保持一副惟我獨尊的面孔，那別人也不會以熱忱回報與你。咱們不該該帶着一種十分功利，目的的心態去和人交往，那樣的關係每每是不牢固的，彼此缺少信任的。交流是創建在相互理解的心態上的，能給彼此帶來本質的幫助。

逐步作到黃金法則其實並不難，咱們須要的只是天天去行動一點點，聚沙成塔，慢慢就會克服心裏的障礙。

也許之前咱們不習慣同公司的人打招呼，那麼如今行動起來，在早上上班的時候，在中午吃飯的時候，在晚上下班的時候，在工做當中，從容的去和別人交談，報以微笑。也許之前咱們見了老闆會繞着走，或者緊張，不知因此然，那麼如今行動起來，積極地區改變本身錯誤的態度，正視自我，正視人性的弱點。

也許之前咱們老是爲本身的自卑和懦弱找種種的藉口，那麼如今想一想黃金法則，你怎麼對待別人，別人就會怎麼對待你。你把責任推卸到別人身上，別人就會憎恨你，你會給你們留一個不敢負責的印象。你把難題推給別人，別人也會有抱怨，還不如去請教別人，你們一塊兒商量解決。你跟明白人玩心眼，那麼對方也會和你打哈哈，那樣你永遠都交不到真正的朋友。你總喜歡佔別人的便宜，總喜歡摳門，那麼那些值得你去交往的人會遠離你。

相反，你看到別人有困難時，伸出援手；你看到對方走過來時，報以微笑；你看到有人受到不公正的待遇時，報以理解而不是嘲笑；當你真心實意地去幫助別人，理解別人，請教別人，那麼你會發現整個世界都開始幫你。

那些成功的人不是生來就會成功，成功不但取決於本身的努力和汗水，還取決於本身的態度。態度真的能夠決定高度。有時候態度纔是問題的核心！以一個好的態度去對待身邊的人，身邊的事，是成功的基石。若是以一個錯誤的態度去作事和作人，那麼努力和汗水都會偏離正確的方向，帶來的不是成功而是災難。