簡歷，我要更好的

　　天下沒有不散的筵席，一旦決定對熟悉的工做環境說再見，就收起心中的五味雜陳，仔細回顧下這些年的工做成果，把它們醒目地體如今你的簡歷上。
　　把簡歷投給中意的公司，就像把名片遞給陌生人，要讓他看一眼就能叫出你，而且對你有個基本的瞭解。通常在簡歷的開頭，須要羅列出姓名、性別、出生日期、學歷、婚姻情況、居住地址、工做年限、聯繫方式和我的技能等我的基本信息。至於究竟寫多少種，就要看對方的具體要求了。這些基本信息中，不少都是固定不變的，要突出本身，就看怎麼寫好你的我的技能了。
　　不少公司招聘高級測試工程師，會有像熟悉Java這樣的具體要求。若是你正好符合這樣的要求，就能夠在簡歷中寫你的代碼量，做品涉及哪些方向，或者哪一個做品解決了什麼問題，由此提升了工做效率，甚至在全組獲得推廣等等。或者，你僅僅寫了個「精通Java」。要知道，爲了迎合招聘啓事，不光是你這麼寫，全部人都這麼寫。從「精通Java」來看，沒法獲取到你精通Java的程度。若是你是想增長含金量，非要寫精通Java，那麼你仍是要儘量體現本身的真實水平，加上你具體的實踐內容，好讓HR有個參考。在寫其餘技能的時候，也能夠按照此方法。好比熟悉LoadRunner，就寫在工做中進行過多少次性能測試，發現了多少性能瓶頸，性能瓶頸有哪些，以及在工做中使用了哪些高階功能。若是拿數據庫來講，能夠寫能進行數據庫的搭建和維護，進行平常基本管理，優化基本索引和語句，作恢復和備份等等。一般高級測試工程師的職位會關注你的編程能力，工具使用能力，Linux能力和MySQL數據庫或Oracle使用能力，若是你尚未這些技能，就要在平常工做中，以此爲學習目標。
　　工做經歷也是簡歷中不可或缺的，它是你體現本身能力的好地方。因此你不能只是簡單地羅列出作過的項目，或者寫你在項目中負責測試計劃、用例編寫和執行以及撰寫測試報告，由於這樣寫會顯得千篇一概。若是你只是功能測試，對項目的貢獻能夠從bug預防，測試框架和探索性測試講起；也能夠是漏測率低，上線無重大問題，或者沒有用戶投訴；還有你團隊協做能力強，溝通順暢，遇到問題能及時找到解決人等等。若是你會編程，就能夠寫經過編寫自動化腳本解決了一些問題；或者作性能測試，經過本身編寫腳本，解決了工具沒法解決的問題等等。這些具體的描述，讓HR更生動形象地認識到你的優點，而不是隻瞭解到你的項目背景。
　　除了寫工做經歷，你也能夠寫參加培訓或者自學的經歷，主要體現你的勤奮好學。若是你寫了不少篇技術博客，也能夠寫到簡歷中，體現你常常利用業餘時間，不斷充實本身，提升工做技能。也能夠寫如何進行測試，固然不要寫利用等價類，邊界值這些的很常見的方法，除非你有獨特的理解。簡歷的最後，能夠寫一些我的愛好，好比籃球、足球、羽毛球、乒乓球……通常HR不太關注這些，但偶爾會側面關注下。好比籃球是個團體性的活動，熱愛籃球顯得你協做能力強，有團隊精神。
　　最後總結下寫簡歷的要點：
　　1.簡歷必定要簡單，控制在兩頁以內，要體現我的基本技能，而且有實踐的支撐。
　　2.項目的實踐經驗要體現我的對項目、部門和公司的貢獻，貢獻越大，你的價值越高。
　　3.從各方面體現你的好學上進，也能夠寫上本身的愛好，讓HR進一步瞭解你。
　　若是你的簡歷中尚未可讓你閃光的地方，你必定有了新的職業發展目標和平常努力的方向了吧！

                                                                                                      記光榮之路吳老3月17日早晨分享

做者：Flyleaves
出處：http://www.cnblogs.com/Flyleaves/
參考聲源：http://m.ximalaya.com/zhubo/44966139
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