領導看了會炸毛的溢出理論

原創：小姐姐味道（微信公衆號ID：xjjdog），歡迎分享，轉載請保留出處。

你們都知道，程序能夠指定啓動內存。但若是你玩的太過火，它就受不了了，就會溢出，不和你玩了。這不像是你伴着一席春夢的溢出，溢出的感受不老是好的。

王小波在《紅拂夜奔》裏，談到了領導上的一些趣事。若是你的身心過於健康，沒有心臟病，反而會感到無比自責—這是對領導的藐視；一樣在現實生活中，你若是太特立獨行，沒有平庸的潛質，那就是對領導上的侮辱。

怎麼說呢？你擁有當領導的潛質，卻被領導鉗制，這就是根本問題。

不過嘛，領導喜歡某件事，咱們就讓ta溢出。這點覺悟仍是要有。

來看看這2位小夥伴，對領導們的尊敬。

被微信騷擾的小吳

小吳的生活，全被微信給打亂了。

公交車上，他的微信就丁丁響個不停，這預示着他要開始處理問題了。

在睡夢中，甚至在廁所，他也會收到領導的消息。

「領導又在呼喚啦」。爲了點開領導的微信，聒噪的女友，被他給搞了靜音。

小吳苦不堪言。

但不管如何，仍是得回家的。但見了女友也不怎麼聊騷，行屍走肉。

忍無可忍的女友，第一次給小吳介紹了溢出理論。

溢出理論：溢出，就是採用正當的手段，極度知足對方的需求，直到對方厭煩併發出終止指令。

臥槽？還有這操做？

小吳就是聰明，稍一思考，定下了幾項目標：

一、第一時間，積極迴應領導的@。此時，應儘可能多的與領導互動，多問爲何。要催促領導回答。如長時間沒有答覆，則主動撥通領導電話尋求幫助。

二、準備一個長長的任務列表，並追蹤好進度。當新的任務到來，則同時回覆現有任務，要求領導確認優先級。若是領導對此表示反感，則按照本身的優先級作事，此時心安理得。

三、早晨起牀，第一件事，就是對領導進行求助。能夠準備幾個棘手的問題，邊聊邊作公交車。若是領導表示很忙，則過5分鐘打給他，表示很急。若是領導說能夠上班再說，你就說熬夜到兩點，這個問題困擾着睡不着。

四、晚上最後一件事，記得給領導問安。若是喝了杯咖啡睡不着，就能夠把對項目的想法，分紅幾句，每句隔5分鐘發過去。重要問題，必定記得打電話。

五、事無鉅細，拉領導到全部的討論組。並@他。

六、聯繫不上領導，打他家人的電話。

七、擴散此方法，一塊兒表示對領導的尊敬。注意要有個預熱的過程，不要忽然間有如此的覺悟。

今年三月，領導由於壓力太大辭職了。因爲他對項目格外上心，如今，他已經成了新的領導。但每一個週末，他都當心的自省，作內存整理。

不善交流的小宋

小宋就喜歡默默的寫代碼，寫的不錯。

領導表示，小宋不善交流，來了大半年了，沒見過他口若懸河的樣子。應該也沒什麼朋友，盤他！

績效C，就給這小子了。

小宋很是沮喪的回到家，愁雲滿面。女漢子樣的老婆瞭解到狀況，第一次給小宋介紹了溢出理論。

溢出理論：溢出，就是採用正當的手段，極度知足對方的需求，直到對方厭煩併發出終止指令。

臥槽？還有這操做？

小宋對此深覺得是，立馬組織了實施策略。老婆看後頻頻點頭。

一、每晚練習演講，訓練口才。

二、準備幾個話題，踩好時間點和領導聊天。尤爲是在他忙的時候。拉住他，打斷他的思路，讓他厭煩爲止。

三、主動發送工做總結，並邀請領導進行評估和指導。不要怕被拒絕，由於本身以爲牛b的人，都喜歡教育別人。

四、天天準備幾個簡單的問題，問領導和周圍的人，讓他們知足於本身的睿智和你的智障。

五、多輸出知識，能夠先從寫文章開始。念給他們聽。

小宋有強大的執行力，因此這些措施，進行的很順利。他很快就能言善辯，全部人見他張嘴、走近，就寒毛倒豎，由於接下來會預示着至少半小時的丟失。他有口臭，因此這段時間就是煎熬。

小宋很得意，領導表示小宋進步很大。可是經你們反饋，今年還拿了個C。

緣由很簡單，全部人都溢出了。

End

生活是否是並不老是如意？是否是總有逗比讓你想哭又想笑？xjjdog給你介紹一下溢出理論。

溢出理論：溢出，就是採用正當的手段，極度知足對方的需求，直到對方厭煩併發出終止指令。

但也有例外，其中舉例以下。

一、整個周邊環境就是這樣，沒法獨善其身。屠龍者終將爲龍。

二、對方是相似於虯髯客的精力旺盛的人，你溢出不了他，他卻能向下兼容你。

三、對方是通過層層壓迫的產物，與你並沒有本質區別。溢出，屬於相煎相泣的性質。

正確識別溢出需求，畢竟小年輕的優點就是身體的本錢。但必定要牢記，己所不欲，勿施於人。

做者簡介：小姐姐味道 (xjjdog)，一個不容許程序員走彎路的公衆號。聚焦基礎架構和Linux。十年架構，日百億流量，與你探討高併發世界，給你不同的味道。個人我的微信xjjdog0，歡迎添加好友，​進一步交流。​