項目跟進經驗總結,工做方式,職場核心素養

職場三大能力: 1.技能 2.認知 (分析產品能力) 3.心智 ( 同理心,抗壓能力. 擔當,遇到質問不是找理由,而是認可錯誤,遇到任務不是拒絕,而是思考,我能作什麼,我可否證實我徹底沒問題,他這個思路問題在哪裏,幫助他思考,這樣對方也會開心.)        靠譜,和產品有原則的合做關係,團隊內影響力.前端     彙報現有的,問問老大有什麼能夠幫忙解決的? 不溝通,你怎麼知道老大在擔憂什麼?跨

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