年薪百萬架構師首次分享如何成爲 Java 程序員，進階心得！

在Java程序界流行着一種默認的說法叫「黃金5年」，也就是一個程序員從入職的時候算起，前五年的選擇直接影響着整個職業生涯中的職業發展方向和薪資走向。

如何走好這5年，完全從一個剛入行的菜鳥蛻變成能夠以不變應萬變的職業大牛，這是一個涉及到自身專業知識儲備和選擇的大難題。

那麼，這五年裏，一個Java程序員如何作才能完成從入行到大牛的晉升之路呢？

參加工做1-2年之間

在這段時間裏，想必對Java已經有了一個深刻的瞭解。首先，你要很是熟悉設計模式，看一些關於代碼編寫優化的書，提升你的代碼能力，可以寫出一手優雅的代碼；

其次，你在工做過程當中確定接觸過併發，你應該更加深刻地去了解併發的相關知識；

最後，你要對所使用的框架和Java的類庫有必定的研究，還須要去看一些JDK中的類的源碼，包括你所使用的框架的源碼。

總而言之，這個階段，你須要作的是深刻了解Java底層和Java類庫，也就是JVM和JDK的相關內容。

參加工做3-4年之間

若是你處於這個階段，說實話很難再提高代碼能力了，由於這個階段的學習會比較多樣化。

在前三年的工做中，你確定不一樣程度地接觸過其它的技術，好比大數據、分佈式緩存、分佈式消息服務、分佈式計算、軟負載均衡等技術，你能精通任何一項，都將是你將來面試時巨大的優點。

所以若是你對某一項技術感興趣，這時能夠深刻去研究，這項技術不必定是你工做所用到的，但必定是相關的。

參加工做4-5年之間

參加工做四至五年的程序員，這時，你應該遇到技術的瓶頸了。不要急於提升本身的技術，此時更重要的是提升你的影響力，你能夠嘗試去一些知名公司提升你的就業背景；

你也能夠發表一些技術文章去影響更多的人；你還能夠去GitHub建立一個屬於你的開源項目，打造屬於本身的產品。

技術學到這個階段，很容易遇到瓶頸，並且每每達到必定程度後，你再深刻研究的效果就真的微乎其微了，除非你是專門作學術研究的。

然而很惋惜，大部分程序猿作不到這一步，那是科學家作的事情。這個時候提升影響力主要是影響力能夠給你創造更多的機會，因此，你最大的任務是提升本身的影響力，爲將來工做生涯作準備。

那如何快速學習並精通呢？

針對當前互聯網公司的技術需求以及結合主流技術，年薪百萬的首席架構師整理了一套系統的架構技術體系，當你技術過硬的時候，可以解決技術問題纔會服衆。

很多公司都很重視高併發高可用的技術，特別是一線互聯網公司，分佈式、JVM、Spring源碼分析、微服務等知識點已經是面試的必考題，這些東西可能大家平時在工做中接觸過，可是缺乏全面系統的學習。

百萬年薪架構師分享一套全面的知識圖譜，不管走架構，管理仍是項目經理的路線這些技術你都應該有必定的瞭解及掌握！（迷茫的朋友能夠參考下學習方向）

學會如何分析源碼？

大部分程序員都會「寫」代碼，或者至少會抄代碼和改代碼。

可是，會讀代碼的並不在多數，會讀代碼又真正讀懂一些大項目的源碼的，少之又少。由於它是兩個緣由形成的:

• 咱們全部的教育和培訓都在強調怎麼寫代碼，並無教你們如何讀代碼

• 大多數工做場景都是一個蘿蔔一個坑，咱們只須要了解一個系統的局部便能開展工做，讀不相干的代碼，彷佛沒用

因此，要養成源碼三問的習慣：

• 「爲何要有這樣的架構」

• 「他是什麼樣子的」

• 「他是怎麼工做的」

分佈式架構專題

首先須要說明的是，分佈式系統是一個複雜且寬泛的研究領域，學習一兩門在線課程，看一兩本書可能都是不能徹底覆蓋其全部內容的。

微服務爲何會這麼火?

相信你們都瞭解業務愈來愈複雜，服務分層，微服務架構是架構升級的必由之路，而對於微服務的優勢相信你們都不陌生。

好比：易於開發與維護 / 微服務相對小，易於理解 / 啓動時間短，開發效率高 / 獨立部署 / 伸縮性強 / 每一個服務均可以在橫向和縱向上擴展 / 微服務架構能夠更好將架構和組織相匹配 / 每一個團隊獨立負責某些服務，得到更高的生產力 / 下降嘗試新技術的成本......

程序員到底要不要學習JVM？

總有人問這個東西好像用不上,因而要不要學這樣的問題，而後又總有人擔憂一直搬磚整天作些重複沒提高的東西。

若是你這輩子只甘心作一個平庸的Java碼農，那麼你徹底沒有必要去學習JVM相關的知識。

被咱們忽略掉的工程化專題

在IT產業中，寡頭化出現表明着創業公司減小--沒人再去用聲勢浩大的發佈會講故事、沒人再去宣傳本身拿了多少融資。

這一代中國人自小的教育不比歐美的STEAM，而是重學術、輕手藝。咱們每每會爲工科和產能過剩畫上等號。

強大的資本和技術門檻爲這些產業蒙上了一層神祕的面紗，讓普通人很難真正瞭解到其中技術和工藝的複雜程度，也就更難明白其中的價值。

可正是由於中國的工程化能力，才讓咱們有機會走到AI時代的第一梯隊，而不只僅是靠學術研究能力。

沒有高併發經驗，想進大公司該怎麼辦?

假如沒有靠譜的公司,接觸不到高併發的業務場景怎麼辦?你永遠解決的是小問題，工做10年技術也未必提高多少。

不少程序員也常常找我說，沒有經驗就沒有靠譜的公司收，沒有靠譜的公司也就沒有經驗，我看了無數的書，本身作了無數的實驗拼命想找個靠譜公司去深刻，可是感受好難，簡直是個死循環

你們都比較關注高併發，緣由很簡單，想去BAT這樣的大公司，你必需要有高併發的經驗。

學習千遍，不如項目實戰成功一次

有人說：項目實戰相信不少程序員都多少會有的，但是咱們這個還要學習什麼呢?

個人回答是：那就要看你想不想成爲一個架構師了，爲何98%的程序員工做10年，一生還只是一個開發者，程序員們都要想想這個問題，我是否是須要提高了。

我認爲，學習項目實戰最重要的仍是學習項目管理，做爲程序員，都應該學點項目管理。

凡事皆爲「項目」項目的兩類屬性(複雜的邏輯，龐大的信息量)

這纔是咱們學習「項目實戰」的終極意義。

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相信你們，在學習的路上也遇到了很多的坑，有人放棄，有人堅持，可是我相信做爲程序員的你不會想終其一輩子也只是一個開發