刷題到底有什麼用？你這麼刷題還真沒用

微信搜索🔍「碼農田小齊」，關注這個在紐約的程序媛，回覆「01-05」能夠獲取計算機精選書籍、我的刷題筆記、大廠面經、面試資料等資源，麼麼噠～

關於刷題，上一篇文章講了 How，今天咱們來聊聊 Why —— 爲何要刷題？

或許不少人沒考慮過這個問題，或者會說由於面試要考啊，沒錯，就是這個緣由，就這一個理由足以讓咱們去刷題。但今天咱們來聊點不同的，但願給你新的啓發。

算法以前，面試考什麼？

我曾在這篇文章《從 LRU Cache 帶你看面試的本質》中提到過部分，美國大廠面試 80% 都是在考算法，這實際上是最近 5-10 年以谷歌、雅虎爲首才興起的；國內大廠對於算法的考察雖然沒有這麼狂熱，但也愈來愈重視了。

那爲何會造成這種局面？在考算法以前它們在考什麼？

你有兩個罐子，容量分別是 5 升和 3 升，還有一池塘的水。在沒有測量工具的輔助下，問可否準確的取出 4 升水來？

煎一個雞蛋須要 15 分鐘，但是你手頭沒有計時器。如今給你兩根繩子，燒完一根繩子須要一個小時；而繩子是粗細不均勻的，有可能半根繩子幾分鐘就燒完了。

填滿一輛校車須要多少個高爾夫球？

這類題被稱爲"Brain teaser"，不僅是十幾年前的科技公司在考，現在的金融公司還在考，好比我在剛畢業面試 Quant，Risk 的職位時都會被問這種問題，爲此也專門準備過。

那時候互聯網行業剛剛興起，天天都會面對不少未知的問題，那麼就須要「聰明人」來想辦法解決這些問題，因此面試的核心是選拔最聰明的人。

爲何考算法？

後來互聯網大規模的興起，須要大量的工程師去解決問題，那麼面試的核心就變成了如何選拔出可以解決普通問題、寫出有效代碼的人。

一個基本功紮實，思惟邏輯強，可以寫出有效代碼的人就可以勝任這些職位，所以互聯網公司的面試規則也隨之改變。

互聯網行業的大規模擴張下降了行業的門檻，雖然目前依舊是高薪行業，但對我的的門檻已經大幅下降了，甚至不問背景和專業，每一個人都有機會進入頂尖的公司。

大部分互聯網公司認爲，算法是很是有效的篩選出他們想要的工程師的。

算法，一是可以考察面試者思考解決問題的能力，二是考察寫代碼的基本功。

一個能經過算法面試的人大機率是可以勝任工程師的職位的，不能勝任那還有 pip 等着呢；一個不能經過算法面試的人大機率是沒法勝任這項工做的。

固然了，可能會漏掉某些優秀的人才，但真相就是，大廠不在意。

面試是可以最高效的選出須要的人才，最好還可以流程化、標準化，若是須要員工在面試上投入太多，哪有時間好好工做呢？

因此算法就像是高考同樣，能夠幫助企業快速篩選人才，而且相對其餘方法來講性價比更高：成本低、效果好。

但若是你是在某些方面有所特長，或者是某個領域的專家，就不須要經歷這種標準化的面試了。就像高考時也會有特長生、奧賽保送之類的，但實際上，這種方式，更難。

因此以上我所說的更多的是針對初級工程師，也就是剛畢業的同窗，沒有實習沒有重量級項目的同窗，你說要考察什麼呢？這麼一算，算法真的是通往大廠的捷徑了。

算法，僅僅是算法嗎？

那有些人又說了，學了算法工做中根本用不到，學它有什麼用？不學我也同樣能夠工做。

那我想問，你學了操做系統工做中也沒讓你寫個操做系統啊，學了前端也沒讓你開發瀏覽器，學了數據庫也沒讓你造個數據庫啊，那怎麼學個數據結構你就必定要想着造個數據結構呢？

如今工做中大都是直接用這些工具而不是從新造輪子，這也是互聯網行業可以大規模發展的緣由，就像連鎖店的產生，也不須要每一個員工都會去生產核心產品。

可是，一旦須要你去造輪子，好比開發新的產品，必定離不開大量的算法；那若是你不在這些職位上，天然是用不着的。

那這也解釋了爲何大廠都喜歡考算法，而小公司更注重你是否熟悉某一個框架的使用，畢竟小公司是要你直接來幹活的。

那不在這些崗位上，就一點都用不到算法了嗎？也不是。

對我來講，算法已經影響了個人方方面面。

好比一個很常見的問題，工做中 debug 時，不是從第一個開始查，而是要用二分查找的思想，先找到一箇中間位置設置斷點，查看到這個位置的信息是否正確，而後再逐漸縮小查找範圍，最終找到問題所在。這個思想就來源於 Leetcode 上的二分查找的算法題原題。

模版，你還在用模版嗎？

說到二分查找，有同窗都有問過我哪一個模版好，我都驚呆了，原來還有不少個模版？！

我在上一篇講個人刷題方法中並無提到模版，由於我根本不用模版，我認爲但凡是用模版的就是你對這個算法根本沒理解清楚。

關於二分查找確實有不少變種，有些人總想用一個模版套全部狀況，是會有這種模版，但這個模版必定不是全部狀況的最優解。

在面試時面試官稍微變化一下條件，多問你幾個這樣行不行，那樣可不能夠，你就露餡了。

更重要的是，這樣背模版來作題纔是真的沒有用！這樣刷出來的算法工做中真的用不到，到實際 debug 時你還想套模版嗎？難道在 debug 時，你還先翻翻模版，再肯定往哪一個方向去查找 bug？

公司招人是來解決問題的，若是套模版就能解決的問題，何須花高薪招人來解決呢？

因此刷題有沒有用，還要看你怎麼刷，不一樣的人刷一樣的題，效果可能徹底不同。就像咱們高中時作數學題同樣，作題不是爲了高考時碰到原題，而是鍛鍊本身的思惟、思考方式，這樣才能在遇到新題時迎刃而解。

固然了，我也不想神話刷題的做用，有些工做就是用不着，沒錯，那就好好工做。

工做幾年以後算法所佔面試的比例必定會減少，一個工做 5 年的工程師去面試，若是問算法題，那經過以後會給一個 senior 的職位；而一個剛畢業的學生去面試一樣的算法題，哪怕答的再好，也只是 entry level，這就是區別，區別在於算法以外的內容。

---

好了，想進自習室刷題的能夠繼續加我微信，上週沒加上的抓緊時間了。

還不瞭解自習室的小夥伴能夠看這個視頻瞭解一下，學習內容不侷限於刷題，英語健身前端後端各類都有打卡，歡迎你的加入。

我是小齊，終身學習者，咱們下期見！