分享：京東人事與組織效率鐵律十四條

「偉大的企業需要有堅定的信念和堅韌的地基。京東今天的成就，證明了我們在人才、團隊、組織所堅守的信念、管理鐵律，堅不可摧。今天，站在第四次零售革命的潮頭，面向商業智能技術引領的未來，我們必須保持敬畏之心，繼續恪守管理鐵律，持續開放創新。」 爲此，京東在原《京東人事管理八項規定》的基礎上補充更新了部分管理原則，正式發佈《京東人事與組織效率鐵律十四條》。 這是京東人事與組織管理的根基，也是京東的核心競爭

>>阅读原文<<