普通程序員通向架構師的最佳路徑？

互聯網的蓬勃發展，讓無數的「屌絲」程序員在一晚上之間，彷彿都變成了「香餑餑」。可是，沒有幾個作開發的同窗真的想作一生「碼農」，不少同窗都但願當上CTO，最終迎娶「白富美」，今後過上幸福美滿的生活。

誠然，CTO 的路不是那麼好走的，而其中最重要的先決條件就是你要先成爲一名優秀的架構師，那麼普通程序員如何才能成爲架構師呢？讓咱們聽聽移動開發精英羣裏，這些國內頂級的大牛怎麼說！本文系 OneAPM 市場部王鵬整理。

三生社羣副總裁，ThinkPHP核心開發者羅飛總結：

程序員可能的發展路線是什麼？

先說說這張圖，它幾乎表示出了一個程序員可能走的全部職業路線。 當咱們剛開始仍是個初級開發的時候只能把本身變成高級，開發者纔能有更多的選擇。你能夠選擇管理線、專家線或者小老闆線。（圖有四個象限，x軸表明金錢， y軸表明時間。）

咱們學習知識的路線是： 技術->技術+管理->技術+管理+商業。可是隨着階段不同，咱們學習的知識也有不一樣，剛開始咱們只作開發，只須要學習技術知識就好了，後面咱們作到了管理職位，不只要懂技術還要學習管理知識，而後咱們想要成爲CTO\CEO或小老闆，必須得學習一些商業知識才行。

想成爲架構師，你須要經歷3個階段的磨練！

從技術上來說，要成爲高級工程師或架構師，我認爲可能須要經歷3個階段： 實現->借鑑->優化。

第一個階段： 實現

在這階段咱們只在意功能的實現，不會考慮性能優化，咱們會以爲一些功能不會作，一些功能本身沒作，咱們只要實現了功能，就以爲頗有成就感。在這個階段中，咱們要多去作事，沒作過的就去作。要注意培養本身的全面能力，前端、後端、服務器等要去接觸。其實，這個階段就比如人類的居住環境，原始人的時候只考慮實現遮風避雨就好了，不考慮住得舒不舒服，因此找個山洞住就能夠了。

第二個階段：借鑑

當咱們以爲基本全部功能本身都能實現的時候，咱們會遇到本身的第一個瓶頸，這時候不要自滿，要發現那只是本身的第一個瓶頸而已。其實，咱們每一個人本身的提高空間還很大，這時候建議你們多借鑑別人的東西，看一些開源程序的代碼，其實讀別人的程序能學到不少東西。或許有人認爲別人能實現的本身也能實現，不屑於看別人的東西，但這顯然阻礙了本身進步的空間！

美國一位大師Matt Zandstra說過這樣一句話：「咱們正在努力開發的功能，或許已經被其餘程序員實現過無數次，咱們怎麼不借鑑他們的，而是把重心放在本身特有的業務邏輯上呢？」這個階段我仍是拿人類居住環境來作比喻：人類在必定階段後， 好像能借鑑鳥搭鳥窩的形式，本身能「搭建」茅草屋了。

第三個階段：優化

當咱們功能都能實現了，也借鑑了許多別人的東西時候，借鑑階段也是有瓶頸的，當咱們看了一兩年開源代碼後， 再看新的程序，已經看不出新的編程思想了，感受編程思想都是之前看過的。這個時候，咱們的重心會想着怎麼優化咱們的代碼：

咱們會考慮代碼的可讀性、安全性、可擴展性。這時候建議你們能夠看一些設計模式、編程思想、安全方面的書。 我說的這三個階段可能屬於從初級程序員到高級程序員的階段，離真正的架構師可能還有點距離，由於真正很牛的架構師還會理解公司業務需求，能知道什麼階段用什麼技術！這是很是重要的。

經典語錄分享：

唐巧：個人觀點是，程序員可以成長爲架構師，不只要靠本身的努力，很大程度上也依賴於機遇。淘寶的系統經歷過10次重寫，每次都面臨新的挑戰，這些參與其中的每一個人都獲得了親自的鍛鍊和成長，這也是他們遇上了好時候：電子商務和淘寶的快速發展。

在這波人過了以後，如今的新人若是想在電商系統上有所深刻的成長，再想成爲架構師就很難了，由於他們沒法深刻理解這些設計原理，爲何這樣設計可以避免各類「坑」？

固然，移動開發領域正經歷快速變革和發展的時期，這幾年作移動開發的人，能夠看到這個系統的演進過程，他們極可能成爲移動開發專家。他們也有機會去設計一些很是基礎的、有挑戰的系統，來解決如今移動開發中遇到的問題。總的來講，就是找準趨勢，順勢而爲，纔可能在技術上接觸到挑戰和機會，單純的努力可能不必定有效果。

馮軍：我以爲架構師不在於掌握多少前沿的技術語言和牛逼的技術，而是在於對業務和技術發展的理解，能站在公司的角度，明確在不一樣的階段用不一樣的技術架構，可以快速支持業務的發展，保障平臺的穩健。

並且，架構師的技術棧會多元化，由於架構師不只僅要作好技術（技術不只僅是包含於開發層面，還有前端構建，運維，測試等領域），還要理解業務，不懂業務的架構師不是一名好架構師。固然，架構也不是設計出來的，而是伴隨着項目的發展一步步不斷演進出來的。**

薛偉：程序員在基於本位模塊開發上，應該多想一想支撐業務及總體需求，多考慮支撐業務問題的實際解決，以及突破所轄模塊及端的協做兄弟的換位技術思考。只要多實踐，多務實解決切實問題，就能天然發展成爲架構師，全部技術架構思惟其實都是相通的。

Sama：這個世界上最重要的是人，咱們索要學習的也都是人創造的。因此跟隨大師和領會大師的意圖也很是重要，試想一下你有關注過大師的社交號或者社區嗎？大師的做品有沒有詳細研究過？有沒有天天堅持用谷歌查看如今世界上任何與架構有關的文章？有沒有遇到問題去學習背後的原理？若是你作到了，就說明你已經在架構師的路上了！

還有一點就是工具集，架構師的工具集都是精心對比研究過的，由於在架構師眼裏效率是至上的。正如「王牌特工」裏師傅帶給徒弟的特工「武器庫」同樣！

富麗餅乾：沒有完美的架構，只有最適合需求的架構！架構師更要理解需求，理解產品方向和產品經理的思惟，一味追求技術上完美的架構，最後很容易作成空中樓閣，百度騰訊都很強調架構師對產品的理解和產品經理的溝通能力。

陳馳遠：在技術方面，我以爲架構師首先得了解本身作的業務，業務上有規劃，能找到現階段最適合解決業務上問題的方案，而且對以後的發展有概念和對策。同時，保持對業界技術的關注，知道如何使用新技術解放生產力。永遠只有最合適業務的架構！

此外，借力也很關鍵，架構師得有必定的人脈，遇到本身不擅長的問題，能找到擅長問題的牛人，向他們學習，能夠少走不少彎路！

伍星：架構師的成長離不開平臺的發展。小平臺很難造就優秀架構師，架構師都是在瓶頸和崩潰中成長的!

李帥：基礎紮實，多思考，多實踐！並且每一個人的狀況都不太同樣，須要因人而異，但最根本的就是對編程的熱愛以及對美的思考！（貌似已經提高到哲學的範疇了！）

牛逼的人都是自學成才的，別期望有人能把你教成大牛！（送給全部閱讀本文的程序員同窗）