如何讓老闆發現你是一個優秀的程序員？

在實際的工做中，每每會存在如下狀況：  程序員 你很優秀，你升職加薪 你很優秀，但一直不被器重 你認爲你比別人優秀，但別人不這麼看 …… 大部分時候，經理或團隊領導會對程序員是否優秀有一個很好的判斷，這將對該名程序員的任務分配以及升職加薪產生很大的影響。可是，也不排除他們看走眼的時候。  那麼如何讓老闆發現你是一個優秀的程序員呢？能夠借鑑如下幾點：  學習 高質、高效地完成分配給本身的任務 對學習

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