2014廣州Java崗位面試彙總

本文記錄了最近一些朋友提供的面試經歷，真實數據，僅供廣州求職的朋友參考。爲行文方便，一概用主語」我「進行。部分詞語可能形成讀者不良反應，敬請留意。

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1  廣州灃首信息科技有限公司

公司所在區域相對較偏，勤天廈大對面區域，一直往裏走，有快走到底的感受。

到公司，已有人在面，我被引到休息區等候。一姑娘倒來杯水，讓我稍等。約10分鐘後，到會議室面試。面試官並不關注技能點，而是一直問上一份工做的內容及離職緣由。聊了不到5分鐘，讓我回去等消息，他會讓用人部門進一步評估。至此，再無下文。

2  廣州遊衆軟件科技有限公司

公司在獵德大橋附近，春天裏公寓A棟，沿用鐵人公司的前辦公場地，與上海芒果互娛科技有限公司共享部分股東。

到公司，前臺給了份相關崗位的題目，兩頁紙，知識點分佈在多線程、JVM、設計模式、Spring、ORM、MySQL優化等。答題在前臺左邊的走廊，那算是一個小休息區，同時有另外一個比我早到的哥們也在答題。答題的同時，有幾個開發出來抽菸閒聊，清潔阿姨拖着吸塵器走來走去，吵的一點想法都沒了。我大約用了30分鐘答完，除去ORM、Spring、SQL優化略寫，其他一一詳答。答卷交回前臺，被告知到右邊的沙發等候。

約3分鐘，面試官到達戰場。因同一樓層全部會議室被佔用。面試官只好帶我到17層的上海芒果互娛科技有限公司去借用場地。誰知，到17層後，會議室滿。無奈，只好在前臺旁邊的沙發進行。

先問了離職緣由，因以前是.NET開發，這次應聘Java崗位，因此他詢問做出選擇的緣由。以後開始問多線程和Java 1.5的併發庫。接着，GC和JVM優化。而後，聊我說起的GitHub上幾個項目和Maven。因我無實際上線服務器編寫經驗，且公司已有自主開發的服務器框架，沒用Netty，他一再建議我轉cocos2d-x或unity 3d，目前公司這兩個崗位缺人，可考慮接收我。最後我堅持選擇服務器端開發，他讓我回去等二面通知，通知時間爲一到兩天。

面談1.5～2小時，下午面試，人比較疲憊，回答效果很很差。據面試官介紹，他們是9點整 - 21點30分、大小周工做制。因此次面試關注點在技術，整個過程很愉快，面試官還糾正我回答volatile時說的是C++編譯器的處理。經提示，又聊了內存可見性、指令重排等內存模型話題。面試官，很是溫和，絲毫沒有看低我這種初級從業者的行爲，我當它當是尊重的體現，贊。離開公司時又遇到那個一塊兒答題的哥們，他等車趕下一場面試。這哥們說他是內推的，面試較順利。

3  廣州市雲潤大數據服務有限公司

這個面試經歷很不愉快！

先貼下崗位信息。

職位要求：
一、計算機及相關專業，大專以上學歷，一年以上軟件開發經驗；
二、對技術有強烈的興趣和熱情，對新技術有探索精神；
三、Java基礎紮實，理解各類經常使用的數據結構與算法；
四、熟悉至少一種關係型數據庫的使用(MySQL/MSSQL/Oracle)；
五、有多線程開發、網絡編程、內存優化等經驗者優先；
六、能閱讀英文資料者優先；
七、有倒排索引/Lucene/Solr經驗者優先；
八、有分詞、分類、聚類等IR/DM經驗者優先。

職位職能：
1. 數據採集/分析/信息抽取；
2. 新手會有senior指導和引導實踐；
3. 有多線程和網絡編程經驗者優先；
4. 有搜索引擎開發經驗者優先；
5. 流式計算開發；
6. 參與運維平臺的研發。

公司在棠下牌坊往裏那條路，相對靠裏，辦公環境是面過的公司中最差的。

開始由兩個應該是組長之類的人當面試官，一個負責Java，另外一個.NET。聊的內容主要是放棄.NET選擇Java的緣由、多線程、Hadoop、Lucene、Solr、網絡編程、JNI、安卓。這倆哥們聊的很愉快，倆人表示我技術不錯，讓我稍等，他們通知主管進行二面。

沒多久，主管過來了。估計他沒看過我簡歷，拿着個iPad反覆滑動看我電子簡歷。問我我的對Java和C#語言的見解，又問我對Windows和Linux兩個系統的見解。我我的不喜歡這種分歧性話題，就簡單地說C#的語法糖相對Java更多，編程體驗更友好。Linux陣營擁有更多開源框架。能完成工做的都是好系統。接着問了Redis有幾種數據結構、Redis和Memcache的區別、Redis可否取代Memcache、Redis的特色。我聲明本身只是瞭解、寫過簡單的Demo，沒在實際工做中用過。對於Redis和Memcache的區別、Redis可否取代Memcache、Redis的特色這幾個問題，我沒關注，由於上一份工做是Winform開發，沒用到這些東西。他就說我基礎很差。而後，他問Redis和MongoDB怎麼安裝，我回答MonoDB解壓便可運行，Redis我只試過make install的安裝方式。接着，他問了TCP和UDP的區別，我回答了三握手和有無接連等。答畢，他讓我等候，他叫經理過來。

一下子後，他和經理一塊兒，經理全程不說話，只負責寫待遇。在Redis這塊又說了我基礎很差。我當時就問他：你說的基礎很差是怎麼定義的？他說我Redis掌握的很通常。我回答，簡歷上寫的是瞭解，瞭解是最輕微的層次，我能用API寫DEMO，能跑起來，這就是我所謂的瞭解Redis。像多線程這種，我寫熟悉，那我就能作到熟練編寫的程度。交待下，簡歷只有熟悉和了解，無精通字樣。我這麼解釋完了。他還在重複基礎很差這事。我只能呵呵了，文明用語。我不說話了，他們寫了待遇。我掃了眼，比我畢業時的待遇還低一半多。我說，大家提供的待遇比我畢業時還低，我怎麼也工做兩年了，接觸的項目和代碼怎麼也比畢業時多吧，這個待遇在廣州除去房租，吃飯都有壓力啊，呵呵。這個主管又說，你這兩年基礎沒打好，咱們提供Hadoop崗位，你進來提高空間很大。我火了，你崗位要求無Redis，你卡此項無非是爲了壓待遇，再者大家用Hadoop只當倉庫用，根本不計算，說白了，只用HDFS，MapReduce沒用上，這有什麼提高空間，我讀書少，你特麼別騙我。去你媽了個逼！要回簡歷，轉身就走。