一道面試題帶來的前端優化——實現星星點評

前言 人人都會失業，這不巧小的這裏就準備失業了，團隊解散不是病，突然解散要人命。 我們工作中面對這種突然團隊解散的問題，對職業生涯規劃是有很大問題的，他可以讓你一夜回到革命前： 比如我幾年的工齡（<=1）沒了；比如我今年年底年終獎又只有半年的了，比如我在這裏努力的結果付諸東流了...... 說來說去，就一個結果，小的需要找工作了。於是那天就把簡歷掛了出來，也恰好有個招聘，就過去了，應該說毫無感覺，

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