【推薦】2019 Java 開發者跳槽指南.pdf(吐血整理)

2019年餘額只剩一個月，立刻又到了要爲跳槽面試作準備的時候。最近身邊的不少朋友說他們從事Java開發多年，薪資卻還在原地打轉，跳槽升職不是很順利，十分困惑。這顯然是遇到瓶頸期。

就目前大環境來看，今年跳槽成功的難度的確比往年要高。一個明顯的感覺：今年的面試，不管一面仍是二面，都很考驗Java程序員的技術沉澱。

近期這裏蒐集了93套阿里、騰訊、美團、網易等公司19年的面試題，把技術點梳理成一份大而全的「Java高級工程師」面試xmind（實際上比預期多花了很多精力），包含知識脈絡 + 分支細節，因爲篇幅有限，這裏以圖片的形式給你們展現一部分。

這份資料尤爲適合：

1.近期想跳槽，要面試的Java程序員，查漏補缺，以便儘快彌補短板；

2.想了解「一線互聯網公司」最新技術要求，對比找出自身的長處和弱點所在，評估本身在現有市場上的競爭力如何；

3.作了幾年Java開發，但還沒造成系統的Java知識體系，缺少清晰的提高方向和學習路徑的程序員。

相信它會給你們帶來不少收穫。

高清大圖以及面試資料，文末獲取，建議下載到電腦上查看。

 

除面試資料外，分享一位百度的架構師朋友他新錄製的「分佈式事務」專題視頻，對於面試中的難點——分佈式事務這塊，是很好的補充。

畫外音：這位朋友比較低調，我只能說，你必定認識他。

視頻具體內容以下：

搞定「分佈式事務」解決方案

1.數據一致性存在緣由

2 數據一致性類型
3 追求強一致性仍是最終一致性
4 分佈式緩存和數據庫數據一致性如何解決
5 基於分佈式事務數據一致性解決方式
6 分佈式事務業界常有解決方案( 2PC /TCC／基於 MQ)以及咱們如何設計（同步場景，異步場景）

 

須要獲取更全面的面試資料，或專題視頻，能夠加微信領取。

畫外音：免費。

按掃碼  領取資料

加的人比較多，耐心等待

 

此次面試資料+專題視頻，是由開課吧贊助提供，很是感謝開課吧的支持。

如今開課吧聯合了廖雪峯和前58技術委員會主席，針對1～5年和5年以上工做經驗的Java程序員，分別打造了《JavaEE企業級分佈式高級架構師》和《百萬年薪架構師》2 門課程，幫助Java程序員快速提升自身開發能力，提高職場競爭力。想要了解跟多課程事宜的朋友，能夠添加微信諮詢。