程序員必會知識！阿里、騰訊大廠Android面試必問知識點系統梳理，學習路線+知識點梳理

前言

移動研發火熱不停，愈來愈多人開始學習 android 開發。但不少人感受入門容易成長很難，對將來比較迷茫，不知道本身技能該怎麼提高，到達下一階段須要補充哪些內容。市面上也可能是談論知識圖譜，缺乏體系和成長節奏感，特此編寫一份 android 研發進階之路，但願能對你們有所幫助。

在這裏我把攻城獅分紅初級、中級、高級和資深四個階段，分別對研發設計能力、工具使用、系統原理和架構等做出要求。

下面列出的Android應用開發人員的技能樹僅爲本人結合自身工做經驗和感覺的理解，不管對於一個團隊仍是我的，它不必定是標準，但具備必定的參考價值。

對於技術能力的評定，在面試和考覈時各有側重：

• 面試時：重點考察對知識點是否理解到位，根據對知識點理解的深刻程度評定技術實力
• 考覈時：工做的效率和質量

一樣對於綜合素質的評定，在面試和考覈時側重點也是不同的：

• 面試時：面試官的第一感受是否OK、面試過程經過不斷反問考察面試者的綜合素質
• 考覈時：工做的產出、其餘同事對其評價

不少作Android開發的都是半路出家，而且有很多一個公司就1個或幾個Android開發人員的狀況，在Android開發崗位趨於平淡、人工智能和大前端大熱的狀況下，咱們早晚會面臨轉型，僅僅掌握Android相關的知識確定是不行的，基礎、職業素養和綜合素質在任何一種開發崗位中都很是重要。指望上面的技能樹能對你們有所參考價值。

結尾

• 騰訊T4級別Android架構技術腦圖；查漏補缺，體系化深刻學習提高

• 一線互聯網Android面試題含詳解（初級到高級專題）

這些題目是今年羣友去騰訊、百度、小米、樂視、美團、5八、獵豹、360、新浪、搜狐等一線互聯網公司面試被問到的題目。而且大多數都整理了答案，熟悉這些知識點會大大增長經過前兩輪技術面試的概率

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