全棧市場人-讀書筆記

前言-拿到這本書的時候，目的是但願藉助這本書窺探市場或者產品經理的工做全貌。以及各個職務的工做技能和常態。經過一幕幕工做場景的描述對產品崗位有一個感性的認識。做爲一個有技術背景的人天然不擔憂對於技術以及技術人員的交涉，可是對於在一個小的公司如何從容應對策劃，文案，投放渠道，購買無聊，數據跟蹤分析，還要拉下臉哄記者，拿出範作演講，產品推廣包裝，溝通伺候各個崗位的祖宗。仍是但願可以學習一些基本的套路。

 

正文：

主要接觸的三類人：

　　市場（負責拉新，包括公關，品牌塑造，新媒體，搜索引擎，BD商務拓展,APP上架推廣）&運營（負責留存和轉化，包括統計數據，編輯活動，管理產品等），

　　職能&銷售，

　　開發測試運維；

 

硬件技能：

　　文案：不一樣目的的文案可遵循基本的規律，標題是重中之重。排班決定閱讀體驗，H5頁面（兔展）生成，

　　習慣：多溝通，制定流程，planB，

　　結案報告：精華數據，項目亮點，品牌效果，硬廣投放數據，收穫和總結等

 

期權，加薪，其餘財務問題解答：

　　期權：將來一段時間能夠買賣的權利，好比股票。約定時間不固定，發放形式多樣，前置條件多，美國上市的話須要對差價補稅。可是能夠在跳槽的時候以此爲資本談薪資。

　　薪資：固定調薪日，考覈調薪機制，試用期100%，提早轉正，實力爲王。

　　五險一金：繳納基數（最低或全額），可申請勞動仲裁補齊少繳納的公積金，或者不交五險一金提升工資。

　　薪資保密：泄露可無理由解僱

　　年假：離職時未休的年假折算成薪水