禾穗HERS | 升職加薪總輪不到你?也許是這裏出了問題

作者   |  寇晨     編輯  |  Dave  董雯雪 這是禾穗HERS女性商學院的第  002 篇原創文章 前段時間,遠在新加坡的閨蜜又向我求助:「我就搞不明白了,怎麼在德企還會存在我以前在國企一樣的遭遇?」 原來閨蜜的德國老闆看她做事認真,工作能力強,極爲欣賞,所以把其他同事推辭幹不好的工作都分給了我閨蜜。 以前在國內她就是埋頭苦幹型的技術精英,就是因爲受不了責任收入分配不均的現實情況
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