要不斷激勵本身前行，不被負面信息阻礙本身前行的腳步！

    網上的文章不少，有正面的，也有負面的。正面的信息能夠帶給人正能量，給本身帶來前行的動力。負面的信息卻會讓人猶豫不決，失去了前進的動能。有些人的條件很優秀，重點大學計算機畢業，資深程序員，35,36的年紀，也會發牢騷說程序員這活很差幹，沒什麼前景，比不上同窗如何如何。有些說程序員幹不完的活，學不完的東西，老闆會把你的剩餘價值榨乾。。。。。。也許是實情吧，看來再對照自身的狀況，真有打退堂鼓的想法。

    而另一些文章，則是說30來歲正是人生黃金奮鬥時期，外國不少40，50還在寫程序員的人，人生態度應該是活到老學到老。看到這些又以爲本身仍是有但願的，多向榜樣精英學習，人才能快速茁壯成長，成爲優秀的程序員人才。

    市場是一個供需關係，當用人需求很大，而會幹活的少，就要用加薪來搶人才。反之，若是能夠幹活的人一抓一大把，用人的企業就會把招聘要求提升，薪資下降，反之幹活的人要排很長的隊。因此，關鍵在於要成爲稀缺的人才，市場上比較少的人才才更容易活得滋潤。另外就是要成爲中高端程序員，而不是永遠停留在菜鳥級的初級程序員狀態，只有讓本身變得值錢，可以爲公司作出貢獻，帶來價值，纔會有一個好將來。

   加油，奮鬥拼搏不講年紀，講成效，努力，只爲更好的明天。