如何寫好簡歷，拿到大廠 offer 的敲門磚

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隨着各大互聯網公司的實習生招聘紛紛火熱開展，如何拿到心儀的 offer 就成了擺在你們面前的一個現實問題。在招聘流程中，不管是對候選人的篩選，仍是面試，簡歷都是最基礎的環節，就像是你的我的名片，好的簡歷可以讓面試官眼前一亮，增長篩選經過和麪試成功的機率。但從最近收到的一些簡從來看，不少同窗沒有特別重視簡歷這一環節，或者不清楚一份好的簡歷要怎麼寫，致使本身淹沒在茫茫多的簡歷海里，不知道何時才能被撈上岸。

兩年前參與校招的時候，曾經寫過一篇對於簡歷的思考，但願結合自身經歷，對當初的思考進行補充，供你們借鑑。接下來我會分別展開解釋：爲何要準備一份好的簡歷、怎樣準備一份這樣的簡歷以及簡歷編排的注意事項。

好的簡歷 = 好的第一印象

首先思考一個問題：爲何你會投出這份簡歷？毫無疑問，投出簡歷之後，都是但願可以經過層層篩選，獲取面試機會，最終拿到心儀的 offer。對大多數人來講，簡歷是整個流程的起點，會幫助 HR、面試官創建對你的第一印象。若是你的簡歷裏信息有錯漏，你們就會認爲你多是個馬虎的孩子，若是你的項目經驗描述混亂、沒有重點，你們會以爲你可能抽象和總結的能力不夠。所以，一份優秀的簡歷，可以幫助你創建起優秀的第一印象。面試官根據你提供的信息，可以更合理地的安排面試內容，最終經過篩選和麪試的概率天然也會上升。要知道，面試本質上並非但願瞭解你不會什麼，而是在符合崗位基本要求的前提下挖掘你擅長的領域。

優秀的簡歷 = 精準信息 + 技能匹配 + 我的特色

一份優秀的校招簡歷，一般具有如下幾個特徵：

• 提供精準的我的信息，便於和你及時溝通
• 具有和當前崗位匹配的技能，證實你有勝任這份工做的基本素養
• 體現出你的我的特色，減小空洞無心義的套話和名詞堆砌

我的信息須要準確，保證順暢的溝通

爲了方便閱讀簡歷的人迅速瞭解你的基本信息，一般咱們會在簡歷最前面花少許篇幅介紹本身，必備的內容有姓名、年齡、性別，比較重要的是學歷以及聯繫方式，如電話和郵箱。我的信息最忌諱遺漏和錯誤，因此務必再三檢查，確認無誤後再投遞。
聯繫方式是最重要的，大部分互聯網公司會採用遠程面試的方式，若是不能順利聯繫到你或者收不到通知，等於白白浪費了此次機會。電話是溝通的直接方式，在招聘季期間，不要隨便掛斷陌生電話，保證工做時間內電話暢通，注意不是你在學校的做息時間，提早充好話費。郵箱一般會用於發送通知，好比面試邀請等等。要及時查閱本身的郵件，至因而用 Gmail 仍是 QQ 郵箱並不重要，慎用但願體現技術逼格使用本身搭建的郵箱服務，保持信息的順暢纔是第一要務。
學歷是校招中的硬通貨，優秀的學校背書可以大大增長簡歷篩選的經過率。好比篩選一個技術崗位的簡歷，985/211 或者理工類特點學校中計算機相關專業就能夠佔據有利位置。一般也能找到你的學長學姐，來和你進行前期的溝通，下降緊張感。但並非說學歷通常的同窗就沒有機會，對於這部分同窗來講，須要在崗位匹配的技能和我的特色這兩方面下更深的功夫。

技能和崗位匹配

以技術崗爲例，一份好的簡歷中，你的技能或項目經歷都應該是和計算機相關的，要不斷強化說明本身技術的能力，讓面試官閱讀簡歷後產生對你的興趣。
但每一個人的簡歷不是一成不變的，須要充分了解被投遞方的信息，突出匹配度更高的能力。隨着崗位職能的不斷細分，以及公司/部門的業務不一樣，對員工能力的指望也是不一樣的，但校招 JD 中的標準每每較爲模糊，這時須要咱們對要投遞的公司/部門有充分的瞭解，好比該部門的業務偏向無線場景，那你就能夠把跨端或者小程序的開發經驗着重闡述一下，儘量精準地匹配對方的指望。
接下來我針對前端崗位，進行一些具體的闡述。

基礎知識

對於前端來講，最基礎的依然是三劍客：HTML、CSS、Javascript。但隨着前端領域不斷髮展，出現不少更加細分的領域，好比數據可視化、語言 Typescript、框架 Vue、React 以及 Node.js 等等，也但願候選人可以具有對技術潮流的思考和實踐。
在描述具體的掌握狀況時，切忌沒有重點，堆砌名詞。避免出現技術性錯誤，如對我的技能描述分類不清晰，框架和庫、工具混淆不清。簡歷中頻繁出現「熟練、精通」等字眼，而在項目經歷/實習經歷中沒有有力的證據可以體現。好比：

• 熟練掌握 HTML/CSS/JavaScript 
• 熟練掌握 Git、Webpack，瞭解 Node.js

這樣沒有辦法給閱讀簡歷的人提供直觀清晰的信息，每一個人均可以這麼寫，缺少辨識度，能夠針對本身擅長的領域和崗位的要求，提供更加細節的描述，面試官會更傾向於考察你擅長的東西，幫助你在面試內容中得到主動權。好比：

• 可以語義化的編寫HTML文檔
• 熟悉 CSS2.1 規範，瞭解外邊距摺疊等特性
• 熟悉 ES5/ES6，對原型、閉包、繼承等有本身的理解

項目經歷/實習經歷

這部分旨在說明你對於技術實際的實踐，是最能體現我的能力廣度和深度的部分，須要仔細斟酌。推薦一種比較通用的 STAR 表述法：

• S 表明 situation，即在什麼樣的業務背景下
• T 表明 task，即承擔了什麼樣的任務
• A 表明 action，即採起了什麼行動
• R 表明 result，即事情的反饋，獲得了什麼成果，解決了什麼問題

說的通俗一點就是：

• 對項目的背景進行一個簡單的介紹
• 描述在這個過程當中遇到的難點或問題
• 經過怎樣的思考解決了這個問題，最終效果如何

下面是兩個示例。

• 錯誤示例：在某項目中，請求後端接口時沒有獲取到帳戶登陸須要的 cookie，谷歌查詢後，發現是跨域問題致使，須要增長特殊配置。
• 優化後的示例：在某項目中，須要獲取用戶 Cookie 換取登陸狀態，但後端接口始終沒法正常獲取，經過學習跨域和相關知識，使用 CORS 的方式跨域，成功解決了這個問題。

經過這種方式描述，面試官能夠很方便的對你的技術和抽象總結等能力進行初步的評估，在面試的時候也能夠有的放矢。而你也能夠經過這種方式放大本身的一個優點，在面試中掌握主動權。
敘述時一般採起按時間倒敘的方式，由近及遠地講述本身的經歷。在說明過程當中，儘量多地用數據加以支撐，增長可信度，避免使用過多模棱兩可的描述。

我的特色是讓你脫穎而出的法寶

除了上面提到的每一個人都須要具有的基礎信息和匹配技能之外，想要脫穎而出，最重要的是你有哪些突出或擅長的領域。思考的時候，能夠問一問本身，我有哪些優秀的特質會讓這個公司錄用我？
以技術崗位舉一些常見的簡歷加分項，供你們參考。

Github

能夠包括本身業餘時間的做品，不限於小工具、學習記錄等，有比較完善的開源項目或持續維護的業餘項目更佳。面試官但願看到的是你對技術的熱情和代碼能力，是實打實的 Code 而不是 Github 網站的帳戶。若是隻有一些練習 Git 或者沒法對你的能力產生正面印象的 demo，不建議放在簡歷上。Github 上的內容可以較好地反映出對技術的理解和投入，是技術崗簡歷一個重要加分項。

我的博客/社區分享

博客反映了一我的對技術的熱情和對知識的積累和總結能力。有一些對前沿知識的理解或實踐，有持續學習和關注技術動態的習慣，這樣的同窗也會更容易受到青睞。持續更新原創內容的、有乾貨的博客頗有可能會讓面試官眼前一亮，在對你博客內容進行了解時，又會帶回到本身的主場，在面試過程當中掌握主動權。

獲獎經歷

若是你有過參加過 ACM 的經歷或者拿到了大型競賽的好名次，毫無疑問是很是加分的。另外會有一些面向大學生舉辦的比賽，可能會優先考慮得到好名次的同窗進行面試和擇優錄取。

實習經歷

實習經歷能夠展現出你在真實工做中的狀態和解決問題的能力，也可讓面試官更好的瞭解你是否具有快速學習和上手工做的能力。注意在實習經歷中花更大篇幅去描述在實習過程當中掌握的技術和解決過的問題，不要過多堆砌項目的具體功能等內容，面試官要了解的是你這我的，而不是項目。

學習成績/獎學金

這一項內容是錦上添花，若是是計算機專業的專業成績不錯會有加分，但不要篇幅過長，挑選最有表明性的成績來講明，能夠放在我的信息裏簡單說明。

自我評價

這一項是可選項，建議對本身的能力進行有亮點的補充，語言儘量的精練。好比：堅持翻譯國外技術文章，翻譯字數 20000+。熱愛分享，掘金髮表 6 篇原創文章，收穫 1000+ 收藏和 30000+ 閱讀量。這些內容會對你的總體形象有一個更立體的勾畫。自我評價的目的是表現出你和其它人不同凡響的一面，因此不要爲了湊篇幅寫一些過於主觀的描述，可能會拔苗助長。

簡歷的編排

再說幾點簡歷編排時常見的注意事項，細節決定成敗。
注意專業名詞單詞的拼寫，如 javascript => JavaScript

• 注意排版，重要信息要突出，類目要有層次感，長篇文字誰也看不下去
• 不要出現錯別字，例如「前端」寫成「前段」
• 儘量精簡至一頁，挑選最核心最有表明性的內容

結語

簡歷是公司瞭解你的第一道工序，第一印象很重要，必定要重視起來，認真準備。
最後作一下小結：

• 簡歷只是自身能力的一種外化形式，打鐵還需自身硬，加強自身能力纔是最重要的
• 簡歷可以讓面試官初步認識你，利用本身擅長的領域，掌握面試的主動權
• 簡歷上的內容要實事求是，避免誇大和造假，寫本身不熟悉的內容是給本身的面試挖坑

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