社交障礙怎麼辦

談談面試官的責任 談談管理者的責任 我也一直在試圖提升我們自己團隊年輕骨幹的管理能力，面試能力，解決他們之前的一些不足，但這裏就存在一個問題，這些小夥子表示，在面試的時候，在團隊管理的時候，其實很多時候，缺乏那種氣場，很難讓身邊的人產生信服。 說難聽就一個字，慫。 有多慫呢，我前一篇文章發佈後，後臺還是收到了好幾個女粉絲對我們宅男程序員的交友請求，我很熱心的轉發過去，然而我們的宅男居然不敢加人家姑

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