程序員職業生涯指引

程序員應該儘早規劃本身的職業生涯

爲何寫

衆所周知 IT 這一行到了必定的年齡、大部分人都或多或少有危機感，特別是今年全國乃至全球發生的疫情、致使總體經濟受到很大的影響、此次的疫情影響到了各行各業、各類裁人、降薪的新聞層出不窮。這個時候危機感就更大了、這種狀況下若是你不是特別優秀、或者不是在行業頂尖，都會有點慌，若是你如今正好處於這樣一種階段，可能會感慨若是 n 年前可以像如今這樣思考更多的事情、更早的有危機感、而後不斷的努力提高自我，打造本身，可能到如今就不至於會這樣的憂慮了。就好像如今有不少行業大佬都是一路走過來方向、和目標都一直驅使着他們不斷的學習積累。這種優秀的人就會比混日子的人可以更從容的面對這種危機感。固然並非說優秀的人就不會有危機感，他們的危機感早已不是生活經濟層次了。

基於這種狀況對於年輕人來講，就更應該儘早的思考本身將來的路應該怎麼走，將來應該朝那個方向發展、給本身儘早定一個目標，並朝着這個目標不斷的努力靠近。到了五年、十年後你就可能會領先別人一步。

早就是優點，儘早肯定本身的目標、方向，這樣就可以少走彎路，少揮霍時間，從而擁有比較成功的職業生涯。

主要方向

做爲程序員、隨着工做經驗的積累，會有哪些方面的發展機會呢？我下面爲你們總結一下，可能之前也有相似的文章，但我主要站在我我的的理解的方向去總結，並列舉出一些這個方向應該具有的一些能力要求，以便你能夠根據這些要求，給本身提供一點努力的方向。

項目管理

項目管理方向實際上就是項目經理。程序員轉型項目經理有他特有的技術優點。項目經理主要就是 根據項目軟件開發需求，負責進行中大型（軟件）項目的開發過程管理。

項目經理主要須要具有的能力

1. 項目管理能力（有效管理項目（包括項目啓動到實施的各個階段）的原則、方法、技能和工具，）
2. 業務持續規劃（具有風險管理、業務影響分析以及面對嚴重的 IT 服務中斷時，進行採起措施和應急處理的方法和技能。）
3. 服務交付能力（服務交付經濟學，如用於交付服務的硬件、軟件和人力的成本。）
4. 領導力（肯定發展方向和目標，並激勵和領導他人實現目標）
5. 文檔編寫能力（ 運用合理的邏輯順序或規範，文檔表達條例清晰、易於讀者閱讀和理解。）

技術管理

1. 技術判斷力（保持對技術的判斷力，對技術的要求要有必定深度，同時也要有必定的廣度）
2. 領導力（肯定發展方向和目標，並激勵和領導他人實現目標）
3. 任務管理能力（事前輕重緩急、事中有效執行、過後造成有效機制）
4. 目標規劃能力（把握方向、規劃任務能力）
5. 溝通能力（有效溝通可以讓事情更輕鬆、溝通方法）

系統架構師

1. 產品評估和選擇（根據指定的標準分析對比 IT 產品，以肯定知足業務需求的最佳解決方案。）
2. 業務分析技能（用於理解、建模客戶的業務，並基於客戶業務導出正確的系統需求的能力。）
3. 創造力（採用創新方法解決問題，並制定出具備創意和創造性的解決方案。）
4. 影響力和說服力（具有我的的自信心和專業精神，能夠在沒有直接的指令或指示時，主動地影響和說服他人並採起具體的行動。）
5. 架構設計能力

產品經理

1. 產品策劃（根據市場分析來肯定產品定位、進行產品策劃、設計、對事物具有敏銳嗅覺）
2. 市場調研（用於系統化設計、收集、分析和報告數據和調查結果等方面的技能，這些數據和調查結果與組織面臨的具體市場形式相關。）
3. 影響力和說服力（具有我的的自信心和專業精神，主動地影響和說服他人並採起具體的行動。）
4. 戰略性思惟（應有一種更廣闊、更長遠的視野，評估各類業務選擇權/選擇機會及其意義。）

自主創業

自主創業主要仍是看以什麼樣的角色進行創業，具體的參照上面的角色進行對號入座。本身創業更看重的是綜合能力、市場分析、成本投入、抗風險。

總結

以上主要將我的認爲的發展方向的一些須要具有的能力，列舉出來，實際上須要如何去提高的話仍是須要本身去摸索，我的獲取知識的方式不同，你能夠去請教前輩、能夠培訓機構自我充電、能夠本身看書等等。只要肯定了目標、天天朝着目標方向天天靠一靠，堅持下去，就會慢慢接近目標。

其實無論往哪一個方向發展，除了相關領域的專業知識和技能外，對綜合能力的要求都會愈來愈高，例如：溝通能力、學習能力、解決問題的能力，最後都是落地到如何靠着本身知道的知識變現成可持續的價值輸出。無論哪一個方向、最後都是實現本身的價值兌現，因此在找到專業性方向的同時，更須要多思考，在綜合能力上也須要刻意的練習。

最後但願你們可以儘早肯定本身的方向。儘早提升本身的價值，並實現價值兌現。