5 年 Java 面試大廠遭淘汰，面試官：連這個源碼都不懂

大廠對於非高P職位，面試標準其實很簡單面試 能幹活算法 Java基礎要好數據庫 最好熟悉些分佈式框架後端 相信其它公司應該也照着這個標準來的。性能優化 前段時間，面試了若干位Java後端候選人，工做經驗在3到5年間。微信 很多候選人能力其實不差，但面試時沒準備或不會說，這樣的人可能在進團隊幹活後確實能達到指望，但可能就沒法經過面試，面試官老是隻根據面試狀況來判斷。數據結構 但現實狀況是，大多數人可

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