一個公式搞定求職

馬上開始秋招了，按照求職的流程，把個人可控的因素抽象出來，形成了求職公式。 即Offer數量=簡歷質量 x 簡歷投遞次數 x 學習時長 x 模擬面試次數。 影響最終拿到Offer的因素有很多，但作爲求職者個人可控的因素我認爲主要有這四個。 對於簡歷質量，主要包括項目經歷、實習經歷、或者能夠證明自己能力的作品，至於學歷短時間內改變的可能性也不大，不予考慮； 對於通過筆試的因素，唯有掌握紮實的知識咯，

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