大牛都是這樣學習的，你get到了嗎？（做到這些你也可以）

座標深圳，近幾年服務於一家不大不小的公司，從創業期到現在的發展期，測試團隊從一開始的一個人到現在的幾十人的團隊，看過領導離職創業，也看過太多跳槽，看到更多的是技術人的懶惰與錯誤。      一個公司月入30K的純技術崗員工佔多少比例？也許是這個浮躁的社會，讓大家有了一種互聯網人人高薪錯覺吧。暫且拋開30K以上基本都是技術管理崗這個不說，單論就技術而言，你對原理了解多深，你會使用工具，但是你明白他們

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