面試系列（一）如何作好自我介紹

前言：

     在面試過程當中最讓面試者頭痛之一的就是自我介紹，可是又是不得不提的一個話題，那應該如何將本身完美地介紹出去呢？

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自我介紹不只僅是出現找工做面試的時候，咱們在生活中常常都會碰到，第一次去見朋友的朋友，第一次見小夥伴，第一次去見某個親戚.....等等，舉不勝數，只要是人與人之間第一次見面都免不了要作個自我介紹，彼此認識一下，但面試過程當中的自我介紹相對特殊，通常以面試者的自我介紹爲主。

 

同時根據處於的場景不一樣，自我介紹也會不一樣，好比去參加一個興趣小組，這樣的自我介紹就會以喜歡作什麼爲主來介紹。好比去見一個朋友的小夥伴，能夠只介紹姓名便可。在工做面試過程當中，自我介紹內容就更不同，應該以工做內容爲主。

 

第一  知己知彼

首先分析面試者須要面對的面試官有哪些，在同一個公司最少會面臨兩類面試官，一方面是技術面試，通常由1-2名招聘方的技術部門的骨幹員工和部門管理層進行，一方面是人事面試，通常是由招聘專員進行。

根據不一樣的面試官的職責不一樣，面試官關心的問題也不同。

1.技術面試官

技術面試官最關注的應該是面試者會作什麼，有些什麼特長，作過哪些相關的項目，進入公司以後可否快速上手等問題。

2.人事面試官

人事面試官最關注的是面試者是否穩定，畢業學校，從事多長相關行業以及初步的判斷應聘者的職業素養等狀況。

 

第二  瞭解面試官讓面試者作自我介紹的目的

1.認識你

2.談吐

3.爭取時間瀏覽你的簡歷

不少面試官都是接到面試通知的時候才知道有面試，這時他須要一些時間來看面試者的簡歷。

 

第三  自我介紹內容

無論面試官出於怎樣的目的，面試過程當中的自我介紹應從如下幾點展開：

1.自我資料

姓啥名誰，工做幾年，何時從事這一行的

2.工做經驗

根據面試公司的業務，主要介紹面試者與之相關的工做經驗，在此段經驗中原就任公司業務，主要作什麼，怎麼作的等。

若是沒有相關的經驗，就從最近一份工做開始提及，能夠簡單介紹公司作的業務，主要講在公司具體作什麼事，怎麼作等。

3．取得成績

這裏的取得的成績不必定指的得到過什麼獎項（如項目獎項、公司級別的獎項甚至更高級別的政府級獎項，固然若是有則更好），也能夠是在工做中發現了技術痛點/系統優化/業務流程等方面存在的問題而後本身是怎麼改進（或者推進改進）的。出於時間的關係，這裏不能作詳細闡述，能夠採用「 曾發現公司XX系統上有一個XXXX設計問題，通過跟XX方、XX方的同事的協商，合做處理，改爲了XXXX狀況，優化了系統的性能，提升了其穩定性/響應速度」等相似的語句結構，重點要包括「 問題點、中間的處理、改善後的提高」三方面。

若是恰好能貼合到面試官的興趣點，在自我介紹以後，他確定會再要求你再詳細說一遍具體狀況，這時候就能夠再也不自我介紹的2-3分鐘的時間限制以內了。

這個是面試的加分項，從面試官的角度看，若是求職者的千篇一概的只能表達「我之前作了哪些工做」會讓他以爲「就是一個普通求職者」。而若是能展現出本身更突出一層的成績優點，面試官會考慮「招你進來之後能給咱們公司現有的問題起到怎麼樣的改善做用」。

 

第四 時間把握

自我介紹的時間長短也是須要把握的，若是介紹的時間過短，會給面試官留下「這麼快就完了，是不知道介紹仍是沒什麼介紹」的印象，若是介紹太長，提到的技能就有多是埋下的不定時炸彈。

自我介紹的時間通常控制在2-3分鐘左右。

若是是技術主管面試，能夠是姓名+從事相關行業時長+作過的主要項目業務+在項目中主要從承擔哪些工做，由這幾個方面組成。

若是是人事面試，能夠是姓名+畢業學校+從事相關行業時長+在項目中主要作什麼+在上家作了多長時間+爲何離職，由這幾個方面組成。

通常來講，我的狀況介紹「姓名、年齡、目前住所、參加工做年限/本行業工做年限」這些基本條件控制在半分鐘的時間，由於這個是基本狀況，不管是面對技術面試仍是人事面試均可以說的，應該讓本身作到很是流利，不能拖泥帶水或者語句停頓猶豫。

在進行過往工做經驗介紹的時候，時長控制在2分鐘上下。要注意先說最近的工做經驗，若是出於某些特殊狀況，最近的工做經驗毫無亮點可說，則只需將其一語帶過，按工做年份的倒序（即從近往遠）選擇重點的工做經驗進行介紹。

 

 

自我介紹的宗旨是介紹本身的優點，儘可能不要提到任何負面的信息，好比畢業學校不咋的，除非面試官問起能夠不用說；離職緣由若是是「跟之前上級關係很差」、「前單位企業文化很差」、「前單位常常加班壓力太大」等狀況，要斟酌用詞，委婉表達，不能讓面試官感受到你對前單位是有強烈的抱怨和不滿的。而後在自我介紹中提到作過的技術知識，必定要選本身的拿手的說，不要提不熟悉的技能，好比對Linux命令不熟悉，就不要說之前測試環境是由你搭建測試環境之類的話題。

 

自我介紹是面試的前戰，必定要在正式面試前作好充分的準備，必要時能夠先在家裏準備好發言稿件，在腦子裏記熟，面試現場沉着冷靜的應對。前戰必定要打好，勝利纔會在望。

 

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