前言
關於技術人如何成長的問題，一直以來都備受關注，由於程序員職業發展很快，即便是相同起點的人，通過幾年的工做或學習，會迅速拉開極大的差距，因此技術人保持學習，提高本身，纔可以扛得住不斷上趕的後浪，也不至於被「拍死」在沙灘上。java
近日，通過一朋友的透露，字節跳動也首發了一份限量的「字節跳動成長筆記」，裏面記載的知識點很是齊全，看完以後才知道，差距真的不止一點點！android
Android成長筆記主要是將Android程序員按照年限來進行分層，清晰的標註着Android程序員應該按照怎樣的路線來提高本身，須要去學習哪些技術點。程序員
下面會介紹這份Android成長筆記的主要內容涵蓋的知識點，因爲文章篇幅，因此只展現了截圖內容，若須要完整pdf版，能夠私信我口令【666】免費領取。
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Android成長筆記大體內容以下：
0-1年入門
技能：
1.基礎的組件的使用，熟悉Java基本的語法，Gson，xml數據解析
2.第三方框架的使用，熟悉android的經常使用API，熟悉網絡框架或者API的使用
3.掌握數據庫相關知識點，熟悉android的四大組件、生命週期，熟練掌握界面佈局
4.瞭解android項目目錄的組織架構等等；
數據庫
1-3年高工：
技能：
1.瞭解android的簽名機制（實現原理，具體操做等等），打包機制（多渠道打包，打包流程等等）
2.瞭解apk安裝文件壓縮（壓縮圖片，代碼壓縮，.so文件壓縮等等），事件分發，View繪製流程，webview相關知識點（與Native的交互，性能優化等）
3.熟悉數據庫的使用（基本API，第三方ORM框架，ORM框架的實現原理等等），java反射原理與簡單實踐等
4.activity的啓動模式，activity，service，fragment，broadcastreceiver廣播生命週期，屏幕適配，AIDL與messager的簡單實用
5.自定義組件（自定義View與自定義ViewGroup），動畫（補間動畫，幀動畫，屬性動畫），通知欄消息，版本新特性等等等等；
設計模式
3-5年資深：
技能：
1.手動編寫框架，設計模式，代碼規範，項目進度，時間估算
2.啓動流程，性能優化，OOM，沒存溢出與泄露，JNI，腳本開發
3.activity啓動流程，android中的IPC機制（Binder原理），對iOS現學現用等等；
性能優化
5-7年架構：
技能：
1.開源框架
2.360°全方面性能調優
3.NDK模塊開發
4.Hybrid 開發與Flutter
網絡
10年以上送外賣：開個小玩笑架構
Part1：0-1年入門
1.基礎的組件的使用，熟悉Java基本的語法，Gson，xml數據解析
2.第三方框架的使用，熟悉android的經常使用API，熟悉網絡框架或者API的使用
框架
3.掌握數據庫相關知識點，熟悉android的四大組件、生命週期，熟練掌握界面佈局
4.瞭解android項目目錄的組織架構等等；
Part2：1-3年高工
1.瞭解android的簽名機制（實現原理，具體操做等等），打包機制（多渠道打包，打包流程等等）
2.瞭解apk安裝文件壓縮（壓縮圖片，代碼壓縮，.so文件壓縮等等），事件分發，View繪製流程，webview相關知識點（與Native的交互，性能優化等）
3.熟悉數據庫的使用（基本API，第三方ORM框架，ORM框架的實現原理等等），java反射原理與簡單實踐等
4.activity的啓動模式，activity，service，fragment，broadcastreceiver廣播生命週期，屏幕適配，AIDL與messager的簡單實用
5.自定義組件（自定義View與自定義ViewGroup），動畫（補間動畫，幀動畫，屬性動畫），通知欄消息，版本新特性等等等等；
Part3：3-5年資深
1.手動編寫框架，設計模式，代碼規範，項目進度，時間估算
2.啓動流程，性能優化，OOM，沒存溢出與泄露，JNI，腳本開發
3.activity啓動流程，android中的IPC機制（Binder原理），對iOS現學現用等等；
Part4：5-7年架構：
1.開源框架
2.360°全方面性能調優
3.NDK模塊開發
4.Hybrid 開發與Flutter
總結
雖然我我的也常常自嘲，十年以後要去成爲外賣專員，但實際上依靠自身的努力，是可以減小三十五歲以後的焦慮的，畢竟好的架構師並很少。
架構師，是咱們大部分技術人的職業目標，一名好的架構師來源於機遇(公司)、我的努力(吃得苦、肯鑽研)、天分(真的熱愛)的三者協做的結果，實踐+機遇+努力才能助你成爲優秀的架構師。
若是你也想成爲一名好的架構師，那或許以上這份Android成長筆記你須要閱讀閱讀，但願可以對你的職業發展有所幫助。
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