阿里完全拆中臺了!大廠架構設計所追求的究竟是什麼?

2015年,阿里巴巴張勇推出「大中臺、小前臺」戰略,並一度引起互聯網行業的中臺熱。時隔5年,他竟決定親手拆掉本身搭建的中臺!其實,這背後關乎到阿里業務發展需求,以及阿里系統架構設計等深層問題!

孫玄, 前58集團技術委員會主席,前轉轉二手交易平臺首席架構師 。今天想跟你聊聊企業裏那些年薪百 萬的 架構師,他們的架構設計思惟是如何升級的。


話很少說,我們直接來聊點兒乾的!安全


 

0一、百萬年薪的核心競爭力微信

做爲前58集團技術委員會主席、前58轉轉首席架構師,我最近一直在反覆問本身一個架構師成長問題:百萬年薪架構師的核心競爭力究竟是什麼?我認爲是對架構設計的升維認知,以及所具有的頂級思惟模型架構


做爲百萬年薪架構師的頂級思惟模型之一:根據(業務)場景Balance的架構設計思惟模型。BAT超一線大廠架構設計當然優秀,但照搬拷貝就變的很好笑。身爲一名頂級架構師,你須要根據所處公司的業務特色、請求併發、數據規模等場景給出靈活優雅的架構設計解決方案,知足公司將來6個月到2年的業務發展需求。併發

 

0二、頂級思惟模型app

具有架構設計頂級思惟模型,也就具有了架構設計的哲學本質,從而造成了以不變應萬變的架構設計能力,作到面對任何複雜的業務場景都可以給出優雅的架構解決方案。負載均衡


具有架構設計頂級思惟模型,也就具有了架構設計的「道」,也就完全明白百花齊放的架構模式(單體架構、SOA、微服務架構、服務網格、雲原生架構、Serverless架構、中臺化架構等)只爲知足各種企業不一樣場景的業務需求,從而可以真正作到架構設計的終極目標——降本增效。在新技術突飛猛進的今天才不會迷失方向,纔不會擔憂所謂35歲年齡問題。less


那麼如何擁有這些頂級架構思惟模型?我想只有切實在企業級真實架構設計實踐中才能出真知!運維


回想我成爲首席架構師的成長之路,也的確踐行了這套方法論。2012年負責IM架構設計、2013年負責招聘業務架構設計、2014年負責房產業務架構設計、2015年二手電商架構設計……經過不一樣業務場景、不一樣請求併發、不一樣數據規模、不一樣安全要求等異構場景架構設計的千錘百煉,才讓我真正擁有了這些頂級架構設計思惟模型。微服務


 

但迴歸企業現狀,絕大數同窗們並無企業級真實業務的歷練機會,幫助他們擁有這些架構設計思惟模型,學習和模仿是快速提高之路。由我聯手58快狗打車CTO沈劍老師,結合10多年一線大廠實踐經驗,打造的《百萬年薪架構師必備能力—萬億級企業高可用高併發高可靠微服務架構設計與實踐》精品在線專欄立刻開班,3天時間,帶你快速掌握三高微服務架構設計核心技術,從而具有頂級架構設計思惟模型,若是學完後還不能真正掌握,來找我算帳就好……高併發


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精品專欄課原價499,如今花9.8就能拿下,只要半杯奶茶錢,就能換來16節名師精心打磨的百萬年薪架構師技術和思惟模型實戰課,至關划算!1月11-13日,絕對是市面上惟一的一門百萬年薪架構設計與實踐精品課,也是P8級百萬年薪架構師必須掌握的核心能力!

 

精品課程內容由3大篇章16模塊構成,包括:

(1)頂級思惟模型篇:三高微服務架構設計爲例,打造百萬年薪架構師頂級思惟模型;

(2)重塑技術巔峯篇:萬億級企業三高微服務架構設計與實踐;

(3)綜合案例實踐篇:萬億級企業三高微服務架構真實案例篇。

 

經過通俗易懂的萬億級企業案例式講解,帶你真正掌握百萬年薪架構師的架構設計能力和頂級思惟模型,從而在成爲百萬年薪架構師的路上越走越快!


總之經過從三高微服務架構體系設計核心技術,到企業海量微服務架構設計,再到萬億級企業真實業務應用的深度剖析,使得同窗們全方面立體掌握三高微服務架構設計與實踐,同時擁有百萬年薪架構師的頂級思惟模型。

 

0三、課程都有哪些特點

(1)首次完整揭祕百萬年薪架構師的頂級架構設計思惟模型;

(2)基於萬億級企業真實三高微服務架構設計,完整剖析百萬年薪架構師思惟模型;

(3)完全揭祕萬億級企業三高微服務架構設計哲學本質,沉澱微服務架構設計方法論;

(4)完全揭祕萬億級企業微服務架構設計的高可用、高併發設計方法論與實踐;

(5)完全揭祕萬億級企業微服務架構設計的廣義負載均衡(負載均衡、熔斷、服務故障發現、故障恢復等)設計方法論與實踐;

(6)真實還原微服務架構設計在阿里電商、騰訊社交、新浪微博等萬億級業務場景的設計與實踐。

 

0四、3大篇章16模塊核心架構技術

硬核拆解百萬年薪架構師級三高微服務架構設計與實踐

 

0五、超強名師帶你學!


0六、超強收穫

(1)掌握百萬年薪架構師的頂級架構設計思惟模型,具有以不變應萬變的架構設計能力;

(2)掌握萬億級企業三高微服務架構設計哲學本質,沉澱微服務架構設計方法論,從而可以給出優雅架構設計解決方案;

(3)掌握萬億級企業微服務架構設計的高可用設計方法論與實踐,可以確保在生產環境中穩定運行;

(4)掌握萬億級企業微服務架構設計的高併發設計方法論與實踐,不再害怕海量高併發;

(5)掌握萬億級企業微服務架構設計的廣義負載均衡(負載均衡、熔斷、服務故障發現、故障恢復等)設計方法論與實踐,可以優雅應對突發情形;

(6)掌握萬億級企業微服務架構設計在阿里電商、騰訊社交、新浪微博等不一樣企業場景的真實設計與實踐,可以作到觸類旁通。

 

0七、哪些人羣適合學習

若是你是一名:

  • 系統架構師

  • 業務架構師

  • 雲原生架構師

  • 大數據架構師

  • 硬件/嵌入式系統架構師

  • 運維架構師

  • DBA架構師

  • 測試架構師

  • 解決方案架構師

  • 技術負責人/技術經理/技術總監/技術VP/CTO

  • 項目經理/項目總監

  • 進一步提高架構設計認知和思惟模型的其餘職位

  • ......

那麼百萬年薪架構師級三高微服務架構設計與實踐這門實踐精品課,正是爲你量身定作的!

  

 

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