2015年面試經歷

轉眼工做三年多了，迫於生計壓力，再加在如今的公司作的並不如意，因此年初決定跳槽。從四月中旬開始到六月下旬大概兩個多月的樣子一共面試了四家公司。

500萬彩票網下的一家全資子公司

這家公司是我最想去的一家，惋惜被pass掉了，具體經歷請看我另一篇博文吧！請戳這裏

銳捷網絡

國內比較大的網絡設備提供商，這家公司的HR最漂亮。兩個面試官很nice，沒有問什麼難的問題，面試一個小時就結束了，而後又拉了拉家常，自我感受良好。老實說這家公司的面試官很無節操啊，面試期間各類 「曖昧」，本覺得確定能夠拿到offer的時候，結果到如今也再沒有收到HR的電話。

汽車之家移動團隊

去了以後先作了一份筆試題，題量很大，Http、系統設計、Sql、分佈式架構都有涉及到，我只打了不多的一部分就告訴我到時間了。好在他們的要求也不是作完全部題，只是大概的看一眼。作完題以後，感受本身作的很差，因此就緊張了一下下，第一個面試官仍是個冷麪男，就讓我更緊張了。此次面試我準備的比較充分，關於項目、自我介紹、還有一些一般的問題都提早作了準備，在面試的時候雖說的很差，可是都答上來了。汽車之家用的是三輪式，兩輪技術，一輪HRBP。第一輪技術主要面的是項目經驗，第二輪技術面試傾向於的是分佈式架構、敏捷開發流程，面試官還問到了一個我爲何要錄用你等問題，最後一輪HR面試，沒什麼可講的主要是說了一下汽車之家薪資待遇等問題。

最後拿到了汽車之家的offer，方向是移動互聯，服務對象是有車的車主。我很喜歡這個方向，因此基本上就定去汽車之家了。

去哪兒網度假事業部

依然是一份筆試題，這一份筆試題就要比汽車之家的筆試題題量正常多了，在一個小時以內便可完成，涉及到的範圍主要是高中數學、數據結構、計算機網絡、數據庫事務、基礎編程、職業生涯規劃問題。有了上次作筆試題的經驗，此次就鎮定多了，像那些數據結構題就直接略過了，我又不是剛畢業的大學生，問這些問題我確定不知道啊。去哪兒網依然是三輪面試，兩輪技術面，一輪HR面。第一輪的技術面的面試官是兩個同齡人，問的問題涉及到.NET事件原理、數據庫隔離級別、分區表、垃圾回收機制、Ioc實現原理、.net多線程、java多線程、設計模式。在我看來有些問題真的有點浮誇了。最後被pass掉了，多是因爲在一些基礎問題上答的很差的緣由吧。

面試建議

• 自我介紹必需要準備的，我面了4家公司，有3家公司提出的第一個問題就是要求自我介紹。
• 自我介紹要有內容，要給面試官能夠提問的點。不要讓面試官感受到你沒什麼內容的人。由一個問題展開，引出其餘的問題，最天然。也會讓面試官和麪試者感受到舒服。
• 要有自信，這個最重要，若是本身都不相信本身就沒辦法讓別人相信本身了。
• 深度挖掘本身優點，大多數人處在一個不知道本身知道的階段，也就是說本身能夠去作某個項目，或者會用某種技術，可是不知道怎麼說出來。這樣就致使這樣的現象在面試結束以後感嘆本身發揮的很差。
• 態度很重要，穿乾淨的衣服，準時到面試現場，對應招聘信息準備面試。