關於裸辭，關於前端面試

先自我介紹一下，本人3年轉行程序媛一枚，今年4月底裸辭。5月出去旅遊一趟，回來找工做兩週，面試8家，經過4家。目前已經入職。

在這一個月的時間裏，關於前端學習、裸辭、面試有些思考，但願和處於相同困境和疑惑的小夥伴們一塊兒分享。

關於面試

先說說面試吧。

面試題就不分享了，掘金上有很是多優秀的面試題總結文章，文末我會將本身看過而且以爲有用的連接貼出來，刷面試題，讓咱們經過一面大機率是沒有問題的。

因爲我是轉行作前端，並且以前的學習工做經歷和IT一點關係都沒有，深感本身的知識結構和基本功是很是欠缺的，例如數據結構、算法、設計模式、網絡相關的技能須要在面試前好好準備下。面試的時候能夠表達這些方面不太擅長，可是最好不要徹底不懂不會不知道。

如何經過二面，甚至是三面，在我看來，就是反反覆覆審視本身的簡歷，上面全部提到的技術點、關鍵詞，你是否瞭解如何使用，是否瞭解原理和相關知識點，是否有真實的項目經驗支撐，這很重要。

因此，咱們的簡歷既要有足夠的亮點，可以經過招聘者的初步篩查，又不能在面試的時候把咱們難倒。我遇到比較嚴格的一次面試，就是對着簡歷一行一行地問，有答的不會的或者很差的直接在簡歷的技術點上畫✘，壓力山大。

複習基礎+看面試題+準備簡歷技術點/項目經驗，是我認爲比較有效和通用的準備面試方案。可是在面試的時候，每每面試官會提出一些和咱們自己已具有技能並不相符的要求，這個時候要不要調整咱們的複習方向呢？

好比說我在8家面試裏會遇到這些問題：

你在 github 上有知名的開源項目嗎？

你有平常寫博客的習慣嗎？

你有在掘金上寫小冊嗎？(⊙﹏⊙)b

你有本身的開源 UI 組件庫嗎？

你有作得很是出色的興趣愛好嗎？

…...

這些個人回答都是：沒有！不多寫博客，不多提交 github 的我，被問到這些問題的那一刻，感受本身像個廢柴。

面試完後我甚至有些糾結要不要去準備下這些東西，要不要天天寫點博客？提交下 github ？要不要寫個本身的 UI 組件庫再出去找工做？

理智告訴我，刻意地去作這些事情是無心義的。這些是面試期間我沒法去調整也沒時間準備的內容，若是公司有這樣的招聘需求，那隻能說很遺憾。

固然，這些是下一階段的學習和工做須要彌補的地方，在找工做和麪試期間，準備這些是來不及了。

還有一家公司，在職位要求中寫着：熟悉vue或react技術棧。個人簡歷上 vue 和 react 的項目經驗都有，對vue更熟悉一些，redux 沒有用過，簡歷上也沒寫。而實際面試中，二輪面試官一直問 react+redux 問題，由於他們公司用的 react 技術棧，最後對個人評價是：react 項目經驗不足。

可能這家公司比較缺人，須要的是技術棧很是匹配立馬就能上手幹活的人，在我看來，本身與這個職位也並不匹配。技能點能夠提早準備，可是項目經驗是實打實的，圍繞本身真實的項目經驗去準備面試纔是硬道理。固然，他們的招聘需求寫的與實際面試狀況也不太相符。

因此，若是遇到與本身技能並不匹配的面試，就當是學習和積累經驗，沒必要自我懷疑和心情很差，總能遇到適合本身的那家公司。

面試相關就說到這裏，小結一下：

• 準備面試期間，把複習重心放在前端基礎知識點和本身的簡歷上
• 不要爲了沒法短時間準備的面試問題而調整複習方向，那是徒勞
• 保持積極的心態，不要爲了某次面試失敗深受打擊，由於那不必定是你的問題

關於裸辭

掘金上一直有人說：裸辭一時爽，一直裸辭一直爽。

而我裸辭一個月的實際經驗來講，並非這樣。裸辭比上班更累，壓力更大，天天從早上7點到晚上12點都在看書，看代碼，看本身作過的筆記。

因爲我幾乎以前沒有什麼面試經驗，上一家公司是我此前面試的第一家也是惟一一個前端工做，此次面試了八家，也算是很不容易了…...

下面說下我裸辭這段時間的經歷：

裸辭第一週：去旅遊，好happy…..

裸辭第二週：室友一大早就去上班了，而我不用，終於不會有人在釘釘羣裏一直@我，終於能夠安心看書寫代碼了，好happy…...

裸辭第三週：爲何看過的內容次日又忘了！爲何投了一堆簡歷沒有人理！爲何啊！！！

裸辭第四周：出去面試好累！外面天氣好熱！剛纔那面試官問的都是啥！爲何準備過的問題都不問！好委屈！爲何心儀的公司offer還不來！我是否是被這個世界遺棄了！！！

裸辭期間，一度陷入那種被遺棄感和自我懷疑的雙重攻擊中。

關於裸辭，這裏先說結論：能不裸辭，千萬不要！

再說說我爲何要裸辭吧。

一是缺乏前端面試經驗。後來聽一位大佬說，想要拿到好的offer，須要一到兩個月的時間準備面試，當初我真的覺得會跟以前同樣面試一兩次就好了，可是如今和三年前市場對於前端的要求大大不一樣了。

二是工做中確實沒有多餘的時間準備面試。上一家公司真的很是忙，天天早上9點到晚上九、10點，緊急項目週末也要上，永無止盡的業務代碼。更可怕的地方是，前端leader就坐在我旁邊，他天天須要大量時間潛心研究技術，幾乎不參與業務開發，可是隻要發現我沒有在敲代碼就會問我在忙啥，要給我安排新的項目。

當時一時任性，就決定辭職了。如今想來，以爲很是不合適。第一，在沒有了解到自身能力與市場需求是否匹配的時候就辭職，可能迎接個人是一個月甚至更長時間的失業；第二，我對leader的作法和工做安排有意見，應該先嚐試與他溝通或者向再上一級的技術經理/項目經理反饋，而不是犧牲本身的工做機會。

最後我想說的是，因爲工做太忙，工做裏糟心事太多而影響本身在技術上的進步和成長，是我在每家公司均可能會遇到的問題，接下來，我應該學習如何去克服，而不是逃避。

既然選擇了作這一行，就是選擇了無止盡的學習，加油。

推薦面試題

我所遇到的基礎面試題，下面這些連接基本上都涵蓋了。其他問到的主要是與項目經驗相關，有興趣的小夥伴能夠私聊。

掘金小冊

一些掘金小冊真的質量很是高，做者寫得很是用心，推薦如下幾本。

yck 前端面試之道

程墨 React 實戰：設計模式和最佳實踐

修言 前端性能優化原理與實踐

Aresn Vue.js 組件精講

柒陌同窗 剖析 Vue.js 內部運行機制

掘金文章

如下四篇是我認爲總結地很是有用的文章，感謝做者的無私分享！

snowLu 【前端面試分享】- 寒冬求職上篇

劉小夕 【面試篇】寒冬求職季之你必需要懂的原生JS(上)

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