關於「內推」程序員需要知道的事

       今年我們公司開啓了瘋狂的內推活動，時不時郵件發一些內推或者內部競爭的崗位，還專門做了個內推小程序，針對特招崗位推薦獎翻倍。包括阿里也很早建立了內推機制，一些TL都每年都會有一定的指標，據說阿里有些人一年考推薦簡歷收入都十幾萬。        內推對於公司而言有以下好處：1、可以減少簡歷篩選的成本，進而提高面試效率，因爲都是自己員工推薦的，相對來說比較知根知底，匹配度更高；2、可以減少

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