書單 | 創新可以被管理嗎?

「創新」的土壤正在發生變化。前五六年輔導客戶進行創新時,主要方式是聊聊商業模式畫布、試試設計思維工作坊、畫畫用戶旅程地圖、講講精益創業和實驗方案。過程中,頭腦風暴、閉門共創、角色扮演、營造場域……各種方式不一而足。但去年起,這些「招式」的作用越來越有限,我觸摸到了組織內的創新天花板。有客戶開始問:「創新真的可以被管理嗎?」 答案是肯定的。但是,能被管理的不是靈光乍現的點子,而是組織內與創新相關的制
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