好不容易成功地在千萬份簡歷中脫穎而出抓住了HR的注意力,得到了面試的機會;又作了周全的準備,才順利經過面試,獲得HR和主管的認同,順利入職。可這一切,纔是剛開始,要想在新的崗位上站穩腳跟,試用期的表現更爲重要。陌生的環境、全新的工做任務、不熟悉的辦公室政治等都要儘快融入、適應、上手。面試
兩、三個月的時間轉瞬即逝,必定要好好把握機會,不然,好不容易爭取到的工做可能就此化爲泡影。如何才能把握機會?試用期也需好好規劃,根據轉正目標及試用期工做安排劃分階段,盡心盡力,才能得到認同,順利轉正,站穩腳跟。ide
案例學習
爲什麼試用期內就被刷掉?職業規劃
A畢業工做半年,大學學的工商管理專業對如今的工做毫無幫助,當時要不是靠家裏的關係,極可能找不到工做。可這行政工做作起來一點成就感都沒有,天天渾渾噩噩混日子,就等着下班回家吃飯。本身想作點什麼事表現一下,請教領導的時候卻被潑冷水。其餘時候,她也常常由於一些雞毛蒜皮的事被領導教訓。「這個領導太尖酸刻薄了!」A經常在內心這麼抱怨。spa
爲了讓本身從新找回成就感,A決定辭職,從新找一份工做。好不容易,進到一家電子行業裏還算不錯的企業。有了新的開始,A打算開始努力工做。可問題又來了,她不知道工做從哪裏着手,這裏的工做氛圍和之前渾渾噩噩的環境徹底不一樣,不少事情都必須本身積極去開拓和展開。問同事吧,別人也不太搭理她,本身作又老是跟不上趟。xml
入職還不到一個月,晴天霹靂的事情發生了,人事部找她去談話,表示她並非很適合這份工做,就把她給辭了。A一下就蒙了,這是她從未預料到的,難道本身真的不好麼?以前被領導訓被潑冷水,但也沒到這地步,怎麼如今進新公司一個月不到就被辭掉?it
A的自信心和自尊心遭受了沉重的打擊,最讓她鬱悶的是,甚至都還沒弄清楚究竟是怎麼回事就被莫名其妙炒了魷魚。class
建議效率
試用期規劃全方案硬件
有人過了面試關,進了公司便放鬆了神經,放鬆了意識,甚至陶醉在成功的小驕傲中;有人以爲進都進來了,先熟悉了再說,工做不緊不慢;有人只顧埋頭作事,孤高自傲,也不肯意主動和團隊裏的人交流。到頭來,極可能都是一個結局——被辭。A就是由於沒有作好的準備和規劃,出不了成績,纔會不到一個月就被辭。
如何避免像A這樣的悲催局面?向陽生涯CCDM職業規劃師拿出了整套試用期規劃方案,放到A的面前:
一:入職後的兩週
任務:儘快融入新團隊,熟悉公司的企業文化。瞭解並儘快熟悉一切和你工做崗位相關的內容。從企業文化中能瞭解新團隊作事和處理問題的風格,以便在從此的工做中有意識地朝着一樣的方向靠近。對工做環境要很快熟悉,包括對工做可能涉及的相關硬件設施的運用和操做都要儘快弄清楚在哪裏,怎麼用。
提示:千萬別在工做中不停地爲一些很簡單的問題打攪同事。在這一點上,A就作得很很差,時常爲細枝末節是去打攪你們,看在上司眼裏,就會質疑其能力和專業度,還會認爲是她影響了整個團隊的效率。
2、入職一個月
任務:最重要的是要清楚本身的崗位職責和任務目標,並儘快進入狀態。即便公司對剛入職的新人沒有提出明確要求,但從長期的發展來看,對本身的任務有清晰的認識有助於從此工做能按計劃逐步展開。
提示:千萬不要毫無頭緒地進行工做,一旦脫離團隊的發展方向和目標,極可能在試用期結束時,被HR以「咱們認爲你不太適合這個崗位」的理由而把你辭掉。
3、以後的時間段
任務:在完成了入職初的適應階段以後,接下來就是出成績了。要全力以赴,完成本身的工做任務,把你的能力和優勢全面展示出來。
提示:當工做逐步上手時,主管或老闆爲了瞭解你的能力,也許會在這時給你指派一些任務,這是考察你的關鍵時期,切莫掉以輕心。不論這件事難易與否,你都應該積極承接下來並努力完成,而不是找藉口推脫;同時,注意及時和主管或老闆溝通工做進度,有成績也不要羞於彙報,讓他們看到你是個有價值的可用之才。
案例啓示
試用期展示高職業素養
除了完成上述三階段的任務以外,向陽生涯CCDM職業規劃師認爲,高水平的職業素養也須要在這段時間裏表現出來,具體來講,有三點建議:
1、入職培訓要積極主動。
拿出最高的積極性參與學習與互動,盡心盡力投入其中;部分公司會在培訓後進行考覈,你的表現和成績都也將左右你的去留。
2、失誤不怕,只怕沒成績。
不熟悉的工做不免會出錯。即便捱了批評,也別爲此耿耿於懷。虛心認可錯誤,儘快補救或改進工做纔是上上策。調整好心態,積極面對日後的工做,避免一樣錯誤再次發生。A就是沒法在遇到批評後正確面對本身失誤,也沒有很好地檢討與改進,纔會讓本身最終被炒掉。
3、找準本身的位置。
剛進去的新人,千萬別對工做指手畫腳,更不能自覺得是地想要去改變現有的規則來適應你,多作事少說話,纔是上策。拿到Offer不等於進保險箱。在競爭日益激烈的職場上,試用期內就被刷掉的人不在少數,千萬別覺得試用期是在走形式,這是企業考察員工能力和價值的關鍵時期,不盡心盡力,很容易被淘汰。向陽生涯提醒你,試用期必定要作好規劃,用積極上進的面貌迎接新工做,這樣,你的職業生涯定會有一個燦爛的開始!