問題及答案（關於就業和麪試類）

1.擇業的原則分別是：服從社會須要原則、發揮個體優點原則、有利於成才的原則、爭取及時就業原則、面向將來原則面試 2.就業信息的種類分別是：就業形勢信息、社會需求信息、用人單位信息網絡 3.試用期陷阱表現方式：單方面延長使用期、只簽定試用期合同、試用期不合格學習 4.就業信息檢索的特色分別是：時效性-早、共享性-廣、真實性-實、針對性-準測試 5.簡述籤勞動合同時需注意哪些內容：勞動合同簽定原則（應

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