說來慚愧,面了10來家,沒收到什麼offer- -java
想吐槽的
- 大部分面試官,是不會去看你簡歷上的Github和簡書博客的
- 部分hr不認真,同一個公司兩個招聘網的招聘要求不同,約去面試才知道方向不合適
- 安卓面試官比較少.
- 對於非計算機專業的轉行人員比較在乎.(一般面試第一句,你是學音樂的,怎麼來搞it了- -)
- 去軟通面了個外包崗位,最後直接以專業拒了,即便面試評價再好也沒用.(面了另外一個組,仍是過了- -)
印象中的面試題:
- 內存優化,圖片緩存,內存泄漏
- activityA,B跳轉時生命週期(好基礎- -)
- 組件化具體使用,使用中注意的地方和難點
- mvp要點
- 出現掉幀現象的緣由
- 事件分發
- handle
- 工廠 裝飾 觀察者模式(因爲本身簡歷上寫了,因此有些就問了)
- EventBus原理
- 屏幕適配
問的頻繁的:
- 性能優化
- 1.背景過分繪製
- 2.view層級過多
- 3.掉幀,16ms要求
- 內存優化
- 1.內存泄漏
- 2.圖片緩存 ,展現策略
- 3.fragment建立過多,懶加載策略
- 4.圖片壓縮
- 事件分發
- mvp
簡歷上的技能,沒怎麼問的:
- kotlin 這個問的少,最多聊一句,你已經用kotlin了啊
- Rxjava 沒問過好像- -
- Retrofit 同上
- IM紅包(隨機,口令,語音,普通)實現.(ps:是以爲這需求很簡單?- -)
- 框架設計, 組件封裝,base封裝,只有1,2個交流.可能不太好交流吧(口述的話)
總結:
具體答案,後期更新補吧- -.太多了.面試
其實很但願每一次面試,都能多交流內存優化,性能優化,框架設計,面向對象設計,或者一個技術點聊完後能獲得些反饋,提升(然而挺少的)緩存
剛開始幾天面試狀態不好,也沒怎麼準備.感受有些機會錯過了.性能優化
最近幾天狀態就好不少了.框架