應屆生求職前端工程師崗位，該如何準備？

先說一下關於工做簡歷的一些常見的問題，這是最基礎的一步，萬事開頭難，寫好簡歷就是求職路上最簡單也是最關鍵的一步，一份好的簡歷不但可讓你從衆多簡歷中脫穎而出，還可以讓公司的人事對你的印象深入。

問題一，怎麼寫簡歷？

對於剛剛畢業的應屆生來講，寫簡歷是一件使人頭疼的事情，由於根本就不知道該如何去寫簡歷，寫什麼。這個時候，就須要找老師或者學長學姐來幫忙，問他們寫好簡歷都須要注意一些什麼事項。最好是從他們手裏拿過來一份優秀的簡歷模板。在本身不會寫的狀況下，能夠稍微借鑑別人的。

問題二，有哪些好的簡歷模板？

關於簡歷的網站，這裏可自行百度，支持在線製做簡歷，可是要收必定的費用，免費的也有，但排版格式和外觀很普通，其實咱們不須要那些花裏胡哨的模板的，最實惠的就是淘寶上九塊九就能夠買到300多個簡歷模板，便宜又實惠。

問題三，簡歷上必需要有的關鍵點是哪些？

如今說到重點了，簡介上的關鍵點有兩個，必需要有工做經驗和工做項目。如今前端雖火但工做很差找，由於一些外力因素所致使，北上廣這些大城市的招聘都是三年的工做經驗起的。關於怎麼寫工做經驗和工做項目，後續的文章裏面會有更多的乾貨和經驗。

問題四，簡歷上常見的一些注意事項？

簡歷上不能寫的東西有不少，不要寫QQ郵箱。我看過不少簡歷基本上都是把本身的QQ郵箱放在郵箱一欄。要知道沒有企業都會去用QQ郵箱的，能夠註冊http://163.com，也可使用阿里雲之類的郵箱。

關於在校的經歷，有不少人會在簡歷上寫，在學校的時候我擔任班裏的班長、團支書、部長之類的職務，還得到了榮譽獎狀、三好學生證書等等。若是你是想找實習的話，這些能夠徹底顯示你的加分項，若是你不找實習生，那這些就千萬不要往上面寫了。

關於專業技能，要寫的大概有十點左右的技能，除了羅列一些必備的知識點以外，代碼規範，交互設計，代碼架構優化這些均可以寫上去，相信一個能寫出優雅代碼的工程師，是企業爭相要收入囊下的吧。

除此以外，英語四六級證書、國家計算機二級證書、普通話證書、會計證書均可以在簡歷上一筆帶過，絕對是一個加分項，哪一個企業不但願本身招的是一個全能型人才呢？

問題五，投簡歷，怎麼投？

不少人投簡歷可能數量過少，在每份投進企業郵箱以前，都要仔細公司對工做技能的要求、福利待遇等等，選擇本身合適的去投，可是這樣真的太浪費本身的寶貴時間了，個人建議就是，批量批量的投放簡歷，智聯上有這樣的一個功能，在申請投完一個符合本身要求的簡歷以後，底下會出現十幾家和你指望值相近的招聘企業，這個時候就能夠繼續集中海投了。

投簡歷的時間最好是在上午9點到11點之間，下午三點到五點之間，由於九點多hr剛剛上班，電腦桌面右下角會彈出消息，他們會打開郵箱，在這個時間段投簡歷最容易被看到。下午喝完下午茶事後，他們有時間確定也會看郵箱的。

問題六，沒有面試機會怎麼辦？

有不少人問我，簡歷寫好了該投的也投出去了，可就是沒有面試機會怎麼辦，這個時候不要焦慮，也不要給本身太大的壓力，這是一種最多見的現象，在求職的時候都會遇到這種狀況，投了不少份簡歷，都像石沉大海通常了無音訊。

在等待中很絕望，也很焦慮，連面試的機會都沒有，那該怎麼辦呢？

若是投的簡歷足夠多的話，面試機會確定有的，若沒有面試機會那問題必定就出如今簡歷上面，得找出緣由而且把簡歷改好。

問題七，如何辨別企業的性質？

大學在找工做當中可能會出現上當受騙的狀況，因此在面試以前咱們須要擦亮眼睛，去查一查這個企業的底細。我見過有不少企業打着實習的稱號讓應聘者交錢，讓應聘者去培訓浪費時間。這樣的企業通常都有一個特色，具體招聘要求上不會出現工做之中用到那些具體的技術，也不要求應聘者有工做經驗，總之門檻很低。

問題八，我見過的那些奇葩的簡歷？

幫忙公司招聘的時候，見到過幾份奇葩的求職者的簡歷，印象最深的是其中有我的在簡歷裏面把本身誇上了天，誇本身是千年可貴一遇的帥哥，誇本身無所不會無所不能，給本身設定的臺詞，讓人不由想笑，寫的太過不免讓人以爲不真實。

不能爲了追求吸引hr的眼球，就如此譁衆取寵，這樣的簡歷的確讓人印象深入，但大多數招聘企業人事都是很是正規和嚴肅的，仍是儘可能把寫簡歷當作一件認真的事情來作吧。