職業生涯規劃和MBTI性格測試的關係

我比較推薦如今的大學生，在全部學分修完後，在畢業前作一次系統的MBTI性格職業測試，要客觀公正、認真對待。若是不認真，刻意的人爲干預，等於浪費了時間和測試工具。因此那麼問題來了，咱們如何選擇測試工具呢？固然多多益善，若是你有時間，若是你不嫌煩，多被採集一些數據，而後讓系統去分析，能夠得到更多的測試結果。

 

 

MBTI全球流行的測試之一，性格測試行業的領軍者，著名心理學家伊莎貝爾•布里格斯•邁爾斯和她的母親凱瑟琳•庫克•布里格斯製做而來，測試內容沿用至今，題目相對其餘測試更多，維度分析結果也更多，適合短期求職者在職業生涯規劃前去完成，爲何說是短期呢，由於若是你大一作了，當時的心態因爲高三的慣性還在，作出的MBTI性格測試仍是高中的心態。大四通過3年的大學時光的「淨化」心智成熟了很多，再作測試更接近於畢業後上班的心理模式。

 

有不少小夥伴疑惑，我測出的結果跟我想象的不同，怎麼辦？是否是表明我不能從事相關的工做了呢？其實答案也是不肯定的，由於在實際工做中，不少用人單位把功能能力放在第一位，也就是說不管你測試結果如何，職業能力達標，也是沒問題滴。其實不少企業的HR，都已經在後臺默默的使用了性格測試工具，在你填寫問卷調查的時候，就已經進行了簡單性格測試。也有很多用人單位經過面試的機會，針對企業和工做的特色，更喜歡面對面的直接溝通交流，其實這由於面試者多爲項目組長等基礎管理者，他們更清楚實際用工狀況，若是大規模推廣MBTI這類的測試，不只成本高，還會出現不匹配的狀況。

 

因此MBTI在目前國內接受度，還不是很高，普及起來仍有困難，目前主要應用於畢業生的方向決策，職業生涯的規劃內容方向。部分大企業會內部會進行評測覺得，小公司仍是不多使用，但並非不科學，只是普及須要時間和認同。目前處於大四或者大三階段的小夥伴，不知道大家是否考慮過MBTI性格測試呢？若是尚未不如抓緊時間測試一波。找不到測試工具？沒關係打開在線工具網站，搜索相關測試。

 

MBTI職業性格測試(簡潔版)      https://www.zxgj.cn/g/mbti28  
MBTI職業性格測試(通用版)      https://www.zxgj.cn/g/mbti48  
MBTI職業性格測試(完整版)      https://www.zxgj.cn/g/mbti93