2018長沙面試經歷--------程序員 就不能作產品經理

    回到長沙找工做的第一個環節就讓我有點不太適應。我是一個工做多年的老程序員了，在北京、深圳這樣的城市已經習慣於更新簡歷就有工做來找個人狀態。可是回到長沙後，發如今這個城市，工做貌似永遠不會來找你。對於這種狀況咱也沒什麼好抱怨的，主動找工做這個也正常。

    接下來就簡單說說我本身的狀況。做爲一個從事Java開發多年的程序員，我自己有過多年項目、團隊管理經驗（全部的經歷過的項目，幾乎都沒有需求分析，產品設計這樣的角色）。而且在找工做前，已經在長沙這邊創業兩年，這兩年別的事情沒作，就是帶領整個技術團隊設計、研發產品。

    可是我在面試的過程當中很詫異的是面試官（某庫網）竟然會問，你爲何不繼續作開發，而是選擇轉行作產品經理？聽到這話後，我整我的頓時懵了。我甚至懷疑個人選擇是否正確。憑什麼作開發的就不能作產品經理？這是哪門子邏輯？若是我不合適，那大家叫我來面試作什麼？我不是一個對互聯網產品概念一無所知的小白，我是有紮紮實實兩年的產品設計經驗，同時擁有多年的開發管理經驗。

    第二個問題：你怎麼看待你對手的產品？我告訴他，我不會花大量的時間精力在研究個人對手、他的產品上。我須要作的是研究我本身的產品、用戶。聽到個人回答後，我發現面試官的臉色變了（面試沒戲了）。以後有和他聊了一些關於他們公司產品狀況的東西，當聽他說道他們產品推廣遇到了必定的阻力時。個人心裏呵呵的笑了。大家的失敗是應爲大家對這個行業的瞭解僅僅停留在表面，大家簡簡單單的套用普通互聯網的產品設計，運營思路來作一個傳統行業的信息化建設，不失敗纔怪。之因此大家如今還活着，那是應爲有風投的支持。而我投貴公司簡歷，則是但願可以在這個崗位上發揮我這兩年的經驗。並且我認爲，產品經理這個職位原本就應該從程序員的隊伍出來。

    不是我自負，而是見過了太多目前所謂的產品經理。在互聯網+行業的軟件研發公司中，那些只懂業務不懂技術的人，真的不適合作這個職位（我的觀點）。這樣的產品經理，有幾個不被地下的項目經理和程序員罵的。不排除他們的想法、創意不錯的可能性，可是大家的企業又真的可以立刻去實現他的這些創意嗎？哪怕這些創意很是適合目前的行業背景，可是我想說的是，大家的決定符合公司自己當前發展的狀況嗎？符合技術團隊目前的能力範疇嗎？我能夠很確定的說，由於大家不懂技術，不清楚實現這些想法須要付出的實際人力成本，因此大家註定作很差這個產品經理。總有一天，整個互聯網行業會用現實來打大家的臉，那就是咱們程序員出身的人會比大家作的更好。

    之因此那某庫網來講事，是由於我以前與他們公司處於同一行業。一樣的狀況在其它的面試過程當中也頻繁的出現。之因此寫下這麼一篇牢騷博客，只是爲了留一個印記。