淺談後腳跟步入社會初體驗

  　　 通過了短暫的高溫，這兩每天氣很巴適，心情也不禁得慢慢明朗起來

 

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 　前言：博主前一陣子剛跳坑從上一家公司離職，以後面試了幾家公司卻都不能達到本身的期待值，可謂是迫切的想達到必定的高度，卻心有而餘力不足。

而後加上前一陣子發生的事情不少，並且很雜，致使博主心情一度處於低迷期，甚至對本身的職業方向產生了質疑，想轉型，懼怕本身一直處於前端碼農的這個位置，浪費大好的奮鬥時光

 

 　　 值得慶幸是的本身的私事一件件安定下來，工做也獲得了落實，只能說是天時地利人和吧，一週前入職瞭如今的新公司，固然你們都知道， 剛入職都想給同事，領導留下一個優質的印象，讓你們得以承認你，因此這時間確定少不了本身的努力，博主也不列外

 

  　　說說博主入職後接受的第一個項目吧，是一款基於物聯網行業的一種維修管理系統的小程序，接到上級的需求是，對這個系統進行界面的優化和模塊的調整（沒有設計師），當時我很懵，甚至慌的一b，那有什麼辦法呢，既然認定了這個公司，選擇了他，硬着頭皮上唄，接下來乾的事情就是處處諮詢有相似經驗的朋友，問問專業的指導意見，一步步去落實，甚至少不了抱怨，我僅是一個前端碼農，怎麼把產品和設計的活給包攬住了，爲此產生了很多懷疑！時間過得很快，一週也已通過了一大半了，也不負有心人，這個小程序總算也是一步步改了個大概出來。

　　

　　重點來了，哈哈，界面基本完善以後跟領導進行了一次簡單的彙報談話（這次談話我感受忽然本身忽然打開了什麼），主要內容以下，首先我跟領導說了個人改版的我的的主要三點思路

　　　　　　　1：此款系統主要應用於物業維修管理人員，因此咱們應當已實用性爲主，而不是追求華麗的界面

　　　　　　　2：強調了以前的主題色藍色，飽和度較高，會令人的視覺產生疲態，影響軟件自己的一個觀賞度

　　　　　　　3：對軟件的模塊進行了一個邏輯整理，模塊清晰化

　　

　　領導的回答首先是對這個想法的一個大概確定，而後指出了一個明確思想，這裏就說到思想維度了，舉例說明：作這個東西以前你內心要有一個主要思路，好比選主題色，那麼你爲何選這個顏色，而後參考了什麼內容給你提供的思路，接着選擇這個顏色能給你帶來什麼好處。而不單純的從一個好看來解釋，也就是說咱們在作一個東西以前，應該考慮的是整個面，而不是其中的一個點，思路從面開始出發，一步步進入細化，作一個宏觀思惟的人，實現本身的編制價值，這就是領導跟我淺談的思想維度。固然道理人人都懂，這點值得確定，可是不少東西只有你本身體驗了這個過程，你纔會願意去落實去實踐，

 

 

　　接着談話內容回到了當初個人面試，領導問個人職業規劃是什麼，我當時的回答是，兩年以內成爲一名高級前端開發工程師，固然，這對於須要一名技術員工的公司來講這個回答是OK的，可是老闆給個人思路引導是，技術當然重要，而後由技術紮實，你能夠升級到產品精通，甚至更透徹一點，你能夠對這個行業有本身獨特的理解，隨之時間推移，知識累積，你的位置就不只僅侷限於碼農這麼簡單， 我把這也理解成一個思想維度，固然能夠換一種思路理解，不會畫餅的老闆不是好老闆，每一個老闆都但願把員工的價值發揮到最大，來供應本身的須要，花最低的價錢獲得最大的利益。可是，誰尚未見過幾個畫餅的老闆呢，無論老闆是怎麼想的也好，或者老闆跟我打親情牌，老鄉也好，此時的我願意接受他的建議，認同他說的思想維度，我想每一個人都是有本身的一個編制價值的呢！

 

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　　總結：博主以前是一個喜歡想不少很遠，藍圖勾勒的很大，執行力缺十分不落地的人（強迫症），好比自學前端，小程序，vue，bootstrap，uni-app等等各類，都會規劃的不少，想一口吃撐胖子，很不現實，問題很大。

　　選擇職業技能，職業方向也一樣如此，想開工做室？，仍是踏踏實實工做？，仍是專心搞前端？，又或者是先成家後立業，等等不少不成熟的想法，慢慢的我想我應該要明白，成功的背後少不了夢想，更多的倒是腳踏實地的幹，因此我想給本身一箇中心思想，落地原則，不能作到落地的事情都不幹，小孩子纔會作選擇題，誰說工做的時候不能學習，誰又說選擇了這個就必定要丟掉另一個呢，人生真正面臨的選擇只會更多，當你真正成熟或者成長的時候應該就是在你須要做出選擇的時候，ABCD選項你全選都已是正確答案了。

　　

　　誰不想成功，誰又不想當老闆，誰有不想成爲別人口中最不肯意變成的有錢人，我想應該思想維度，編制價值，而後腳踏實地都能助你一力吧！

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　本文純屬我的意見和隨筆，可能這種碼字追溯到高中時期，也就寫做文寫怎麼多了吧

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　你們不喜勿噴，但願都能留下本身的指導意見和觀點，博主都會一一回復而且踊躍採納