觀簡歷設計2017

關於簡歷：信息完整，抓住重點，一頁左右，放上乾貨，每一個方向列上最優秀的部分。

thoughtworks HR：外包公司，號稱「全球最難進的IT公司」，面試流程： 20~30分鐘電話問答——線下2~3天編程小項目——兩人結對編程（兩位考官：一位與面試者結隊，一位觀察者）——經理面談，考察掌握的語言深度——體驗公司文化。

浪潮 HR：堅持作本身想作的。（讓我堅決了前端開發的想法）。

豌豆莢：工做環境很好，大牛雲集，工做氛圍堪比google，但近年來不景氣，受其餘應用市場衝擊很大。

發展方向：到大一暑假爲止，學完高程，高性能js，js語言精粹。大二重學css3，html5，開始接觸主流前端框架，多逛技術社區，仿站實戰。大二暑假找百度實習。大三掌握一門後端語言C++/php等，學習node.js等主流js技術，在技術社區有本身的發文，參與討論。大四作外包項目，或者應聘有助於提高本身的前端職位（豌豆莢之類）。大學內增強英語的學習，重點在聽力口語上。