在阿里幹了五年，面試個小公司掛了…

來源：公衆號51CTO官微

一名阿里員工在互聯網社區吐槽，稱本身工做經驗豐富，在阿里工做了五年，去面試一個小互聯網創業公司居然掛了，真是無力吐槽：

我就鬱悶了，在阿里工做五年，去面試某公司，上來啥都不問， 就兩道算法題我沒有第一時間給出最優解，想了一下子才作出來，結果就把我掛了，工做那麼多年了，還這樣面試也是使人醉了。

很快，這樣的吐槽就得到了很多同行的關注。

有很多程序員表示這種公司不去也罷，仗着本身是外資，覺得有多高大上，在其本國就是個low貨，一跑到這邊來就變得高大上，這樣的企業不稀罕去，還不如國內的互聯網公司：這種公司不去也罷，能在阿里呆5年，這就不用面試，直接進，你要了解這種公司都是這個風格；外企主要就是面算法小，跟國內企業徹底兩種面試套路。

不過也有同行表示：美企都是這種面試風格，即便你刷過了一遍leetcode，你也不必定能現場解出一道變形題，我以爲比起問項目經驗、問那些搜索一下就能搜到答案的吹牛皮題目，問算法題要靠譜得多。

大部分同行都對這樣的企業嗤之以鼻：你還認真去作，並且作出來了，要我看到出這種題就走了，最煩上來拿卷子作的公司了，招人很少，待遇通常，要求還很高，不去也罷，不知道是什麼給他們的企業，如今國內的互聯網不比國外差，不必去外資企業。

各位朋友又是如何看待此事的呢？說說大家的見解。

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生活很美好，明天見～