大廠面試，我整理了這些Java必會的技術棧

大廠對於非高P職位，面試標準其實很簡單 能幹活 Java基礎要好 最好熟悉些分佈式框架 相信其它公司應該也照着這個標準來的。 前段時間，面試了若干位Java後端候選人，工作經驗在3到5年間。 不少候選人能力其實不差，但面試時沒準備或不會說，這樣的人可能在進團隊幹活後確實能達到期望，但可能就無法通過面試，面試官總是隻根據面試情況來判斷。 但現實情況是，大多數人可能面試前沒準備，或準備方法不得當。要知

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