近幾日，在大廠作招聘的朋友跟我說，如今招測試工程師太難了：簡歷上都寫的漂漂亮亮，可一問到一些技術就支支吾吾，有的甚至連簡單原理都解釋不清楚，HRM定的KPI也達不到…面試
後來，我經過和一些測試經理進行溝通，也都是認爲如今不少的測試工程師都不及格，要麼是隻會點點點，要麼是會一點自動化。20%-30%的人懂一點最基礎的自動化，自動化的能力也是屬於一個很薄弱的環節，既解決不了公司裏面深層次的問題，又沒有辦法幫公司支撐和搭建更高的平臺，完善更好的一套測試流程，因此也會致使這一類人也不太及格。微信
綜上所述，就是既有技術達不到公司自動化測試工程師的要求，而自動化測試工程師的的高薪資又吸引着人員不斷流入測試行業，致使雖然面試的人不少卻出現招人困難的局面。框架
我們來看一看測試的薪資水平：編輯器
確實會讓不少人心動，但全部的報酬須要努力去得到。技術欠缺那就須要去補足技術和知識。學習
趁此機會，在這裏我給你們推薦一個技術大牛虛竹老師的課程《自動化API測試框架訓練營》：經過接口測試帶你捋清企業級自動化測試框架全方位設計思路！！測試
本次課程除了抽獎實體書籍以外，還給你們帶來一些福利：
flex
學習路線spa
這是虛竹老師整理的一個學習路線，看下你們正處於哪一階段，能夠根據本身的狀況進行鍼對性學習。有任何規劃上的問題也可在課堂上提問。.net
學習大綱（部分）設計
須要完整版大綱的同窗能夠掃描下方二維碼免費領取
僅限前200名，過期不候哦
本文分享自微信公衆號 - FunTester（NuclearTester）。
若有侵權，請聯繫 support@oschina.cn 刪除。
本文參與「OSC源創計劃」，歡迎正在閱讀的你也加入，一塊兒分享。