來，看我是如何把面試官問倒的！

來，看我是如何把面試官問倒的！

# 反向面試

下面列表裏的問題對於參加技術面試的人來講可能有些用。列表裏的問題並不必定適用於某個特定的職位或者工做類型, 也沒有排序 最開始的時候這只是我本身的問題列表, 可是慢慢地添加了一些我以爲可能讓我對這家公司亮紅牌的問題。

我也注意到被我面試的人提問個人問題太少了, 感受他們挺浪費機會的。

若是你問過的問題沒有被列出來, 請提交一個 PR。

預期使用方式

1.檢查一下哪些問題你感興趣

2.檢查一下哪些是你能夠本身在網上找到答案的

3.找不到的話就向面試官提問

絕對不要想把這個列表裏的每一個問題都問一遍。

請記住事情老是靈活的，組織的結構調整也會常常發生。擁有一個 bug 追蹤系統並不會保證高效處理 bug。CI/CD (持續集成系統) 也不必定保證交付時間會很短。

# 職責

1.On-call (電話值班)的計劃或者規定是什麼？值班或者遇到問題加班時候有加班費嗎？

2.個人平常工做是什麼？

3.團隊裏面初級和高級工程師的比例是多少？（有計劃改變嗎）

4.入職培訓會是什麼樣的？

5.本身單獨的開發活動和循序漸進工做的比例大概是怎樣的？

6.天天預期/核心工做時間是多少小時？

7.在你看來，這個工做作到什麼程度算成功？

8.我入職的崗位是新增仍是接替以前離職的同事？(是否有技術債須要還)？(zh)

9.入職以後在哪一個項目組，項目是新成立仍是已有的？(zh)

# 技術

1.公司經常使用的技術棧是什麼?

2.大家怎麼使用源碼控制系統？

3.大家怎麼測試代碼？

4.大家怎麼追蹤 bug?

5.大家怎麼集成和部署代碼改動？是使用持續集成和持續部署嗎？

6.大家的基礎設施搭建方法在版本管理系統裏嗎？或者是代碼化的嗎？

7.從計劃到完成一項任務的工做流是什麼樣的？

8.大家如何準備故障恢復？

9.有標準的開發環境嗎？是強制的嗎？

10.大家須要花費多長時間來給產品搭建一個本地測試環境？（分鐘/小時/天）

11.大家須要花費多長時間來響應代碼或者依賴中的安全問題？

12.全部的開發者均可以使用他們電腦的本地管理員權限嗎？

13.公司是否有技術分享交流活動？有的話，多久一次呢？(zh)

# 團隊

1.工做是怎麼組織的？

2.團隊內/團隊間的交流一般是怎樣的？

3.若是遇到不一樣的意見怎樣處理？

4.誰來設定優先級 / 計劃？

5.若是被退回了會怎樣？（「這個在預計的時間內作不完」）

6.每週都會開什麼類型的會議？

7.產品/服務的規劃是什麼樣的？（n週一發佈 / 持續部署 / 多個發佈流 / ...)

8.生產環境發生事故了怎麼辦？是否有不批評人而分析問題的文化？

9.有沒有一些團隊正在經歷還尚待解決的挑戰？

10.公司技術團隊的架構和人員組成？(zh)

# 公司

1.有沒有會議/旅行預算？使用的規定是什麼？

2.晉升流程是怎樣的？要求/預期是怎樣溝通的？

3.技術和管理兩條職業路徑是分開的嗎？

4.對於多元化招聘的現狀或者觀點是什麼？

5.有公司級別的學習資源嗎？好比電子書訂閱或者在線課程？

6.有獲取證書的預算嗎？

7.公司的成熟度如何？（早期尋找方向 / 有內容的工做 / 維護中 / ...)

8.我能夠爲開源項目作貢獻嗎？是否須要審批？

9.有競業限制或者保密協議須要籤嗎？

10.大家認爲公司文化中的空白是什麼？

11.可以跟我說一公司處於不良狀況，以及如何處理的故事嗎？

# 商業

1.大家如今盈利嗎？

2.若是沒有的話，還須要多久？

3.公司的資金來源是什麼？誰影響或者指定高層計劃或方向？

4.大家如何掙錢？

5.什麼阻止了大家掙更多的錢？

6.大家認爲何是大家的競爭優點？

# 遠程工做

1.遠程工做和辦公室工做的比例是多少？

2.公司提供硬件嗎？更新計劃如何？

3.額外的附件和家居能夠經過公司購買嗎？這方面是否有預算？

4.有共享辦公或者上網的預算嗎？

5.多久須要去一次辦公室？

6.公司的會議室是否一直爲視頻會議準備着？

# 辦公室工做

1.辦公室的佈局如何？（開放的 / 小隔間 / 獨立辦公室）

2.有沒有支持/市場/或者其餘須要大量打電話的團隊在個人團隊旁邊辦公？

# 待遇

1.若是有獎金計劃的話，獎金如何分配？

2.若是有獎金計劃的話，過去的幾年裏一般會發百分之多少的獎金？

3.有五險一金或者其餘退休養老金等福利嗎？若是有的話，公司有配套的商業保險嗎？

# 帶薪休假

1.帶薪休假時間有多久？

2.病假和事假是分開的仍是一塊兒算？

3.我能夠提早使用假期時間嗎？也就是說應休假期是負的？

4.假期的更新策略是什麼樣的？也就是說未休的假期可否滾入下一週期

5.照顧小孩的政策如何？

6.無薪休假政策是什麼樣的？

來源：github.com/yifeikong/reverse-interview-zh
大部分翻譯自：github.com/viraptor/reverse-interview

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生活很美好，明天見～