將來五年互聯網行業發展分析

將來五年，互聯網行業將出現比較大規模的中層管理羣體的人才出清，規模上2000人的互聯網公司的從總監到事業羣總經理和VP這個級別，會出現大量的人才出清。

 

主要緣由是：

1，將來很長一段時間，傳統互聯網行業不會再出現移動互聯網初期對人才極度渴求的狀態。2008年到2010年，PC互聯網尾端，整個PC互聯網飽和，無論是投資仍是創業都很艱難，智能手機的普及一下打開了局面。可是如今不會再出現這種狀況，人工智能技術門檻比較高，不像傳統互聯網那樣培訓幾個月前端就能上崗的，且大量的人工智能創業公司是技術供應商，不會出現對大量市場和運營人員的新需求。

 

2，傳統互聯網還有機會，但主要屬於新的強勢創業者和東南亞業務，大多數職業經理人沒有資源整合的能力，且不熟悉東南亞業務，很難有轉型的機會，我已經見過不少騰訊GM級別的和阿里P8P9級別的，出來去小公司當高管，後來仍是不行，最後乾脆回家帶孩子去了，我已經見過好幾個這樣的了，我認爲將來5年這個狀況將廣泛化。

 

3，基層是幹活的，工資不高，不少新嘗試的業務，不少苦活累活仍是須要不少985剛畢業三年以內的韭菜去幹的，苦力嘛，這已經不是白領了，是藍領，應該問題不大。中高層幹部，屬於拿錢多不幹活，沒有核心技能壁壘的一幫金領，隨着互聯網行業投資回報效益的降低，養他們會愈來愈不划算。

 

4，如今這個趨勢已經很明顯了，估計將來幾年會愈來愈強化。