網絡對於全部人來講都是一個很是不錯的學習、交流的開放性平臺,但你們一樣也發現這個平臺上除了哪些簡單的、不影響編寫者收入的技術類文章有引發用處之外,真正可以找到一次性幫你解決問題的方案、方法、技巧等是沒有的。究其緣由,仍是哪一種教會徒弟餓死師傅的心態,更不要說那些由本身在工做中積累的經驗技巧了。微信
人不是萬能的,總會有些本身不瞭解,須要去請教和討論學習。在如今這樣的社會背景下,現實工做中很難找到人手把手教你。在公司要求的培訓中,不管是公司內部的技術類培訓(由公司工程師自行編寫教程組織),仍是送你去外面參加技術類培訓或討論,你可以瞭解到的永遠是哪些反反覆覆說爛了的理論或技巧,很難讓你心中有一種豁然貫通的感受。在原來公司工做的這麼多年,我也作過培訓和參加過培訓,也跟許多大這教授或老師討論,但真正讓本身以爲有用的交流實際上是和廠家技術人員的溝通,由於他們要將本身的產品銷售給你,每每都是真心實意地跟你說這該如何去作,哪樣作纔可以達到最佳的水平,其它的,尤爲是某機構組織的技術性培訓或論壇之類,你就看成休閒便可,不要太當回事。網絡
這樣說並非說本身有多麼牛,像我這類人,文化程度不高,有的都是在實際工做中不斷自我積累的經驗和實操技能,咱們說不出太多的理論,也不知道如何用複雜的公司去表達某種技術(例如PID閉環),但咱們會知道什麼樣的事情該如何去作纔是以最低的成本、最高的效率、最好的方法去實現,知道什麼樣的問題該如何最佳去解決。ide
不是說我沒有任何私心,私心確定是有的,畢竟我也須要生活,與你們同樣有着國人其同的生活壓力,於是我也面臨就一個兩難的選擇。一來我想讓本身寫的東西不能像這種狀態,二來個人這些經驗寫出來後,你們只要一看就會領會,而這些知識或技巧可能須要我去辛苦幾個月才能掌握,也是讓本身有那麼一點不情願的。學習
因而,我還真盼望着如微信或51CTO這樣的平臺可以推出付費閱讀原創性內容,讓更多的牛人可以將本身真正的技術、想法、觀點等與你們一塊兒分享,也讓更多渴望這些真實內容的人們可以學到實實在在的東西,而不是在指間浪費時間和生命,這也真正可以讓原創內容打敗複製粘貼的惟一方法。教程