我在 超級課程表 實習的那個月

離開公司已經十天，前段時間一直忙於準備考試，現在剩下最後一科，暫時緩一緩，寫一下實習總結。   

超級課程表，相信90後的大學生都據說過這個應用，這是一個十分優秀的應用，若是說全國每三位大學生就有一位在用超級課程表真的不過度，事實確實如此，產品和推廣運營都作得十分到位。同時，在公司實習的一個月裏面，常常可以體味到年輕激情活力，這個月末公司才成立三年，平均年齡估計只有2三、24。

這是我第一次實習， 感謝公司給了我此次實習的機會，感謝胡晉和大熊的指導，感謝其餘部門的同事。

 

這篇博文除了記錄在這個公司實習的一個月的經歷，但更多的是我這個月所學所見後總結、一些心路歷程，但願能和同齡的你產生共鳴，相互激勵，共同進步，一塊兒成長。在喜歡的工做氛圍裏用本身的工做來作一些改變世界的事。

 

互聯網

互聯網一刀一刀切掉傳遞價值的環節後，將會變成創造價值的手藝人的狂歡。

事情可以分紅兩個環節，一個環節叫創造價值，一個環節叫傳遞價值。海爾作出了冰箱，蘇寧把它賣掉，簡單來講，海爾是在創造價值，蘇寧是在傳遞價值。

餓了麼、美團外賣、百度外賣，它們是用更高的效率來取代那些傳遞價值的環節，也就是餐廳的前廳。起點中文網，有人在起點網上寫連載，另外還有一些人在起點網上付費去讀這些連載；亞馬遜又推出了一個電子閱讀器叫Kindle，一個很是輕便的電子設備，就能夠在裏面放幾千本書，隨時帶着看，節省知識價值傳遞環節時間。

過去的線下經濟時代，廣告和渠道，把一些二流的產品賣得比另一些一流流的產品更好。互聯網沒有辦法把二流的產品變成一流的產品，可是互聯網在大大縮減了廣告、渠道等傳遞價值的環節以後，讓一些真正一流的產品能夠用最短的距離接觸到消費者，讓真正一流的產品能夠擁有最多的用戶，享受最大的價值。

我熱愛互聯網這個行業。

這些年，你在享受別人所創造分享的快樂，不久的未來，或許你會爲大衆創造更便捷生活的驚喜。

身邊人得知我拿到阿里offer以後，選擇先留在超級課程表實習，在他們看來，有阿里實習經歷已經足夠，爲何不在等待阿里入職以前的這一個月休養生息呢？

天天早上在上班繁忙時段，從廣州大學城擠地鐵到天河客運站，去一次一個多小時，回來一次一個多小時。第一個星期早已經身心疲憊，晚上回到宿舍還要補各類做業，閉眼便可入眠。醜的人還在偷懶，帥的人已經毅然實習了一個月了！

 

早前李開復接受過一個採訪：

他建議想創業的大學生，參與一個優秀的創業公司，是走上創業之路的第一步。由於在創業公司，步伐快、學習有針對性，且每一個人都能參與公司的各個環節，因此學習也特別快，極可能學到在大公司要好幾年才能學到的東西。儘可能參加較小的公司，這樣不會淪爲螺絲釘。

這解釋爲何認識愈來愈多在BAT企業工做幾年的技術大牛最終會選擇加入創業公司，而後再合夥甚至獨自創業。這一次在超表實習就是一個不錯的經歷，雖然一個月不能表明什麼，沒有深刻的企業文化契合度和忠誠度，可是不在創業公司和大公司實習過，怎麼知道本身到底適合哪一種工做模式呢。

這個年紀的你，不能只爲了賺工資而去某個公司，你更想要的是作本身真正認爲了避免起的事。

 

時間

時間是人類真正惟一的資本，也是惟一輸不起的東西。

實驗室項目是政府企業級別的管理系統，主要編寫javascript，只要求兼容PC端基本瀏覽器。而在超級課程表所參與的項目這是面向學生的活動報名和宣傳頁面，使用html5+css3還原設計稿，要求兼容各類移動設備瀏覽器。項目搭建於依賴於nodejs的grunt自動化工具，減輕重複的工做負擔；使用scss預處理語言編寫樣式，使得開發更加便捷；同時接觸javascript模板引擎artTemplate。可以在一個包容我無知，累累犯錯的環境下，學習到之前所沒有接觸的技術知識——在所學到的技術水平上造成挑戰，迫使我更加認真積極嚴格要求本身，尋求突破；同時，可以將所學到的知識應用於實際項目中，在工做中收穫成就感，讓我越發喜歡這份實習。

這段時間，忙與累，焦頭爛額，心力交瘁，開始積累一些關於提升工做效率的小祕訣。

 

一、一鼓作氣的習慣

毫不要將任何工做暫且擱置起來，由於分兩次完成任務會浪費大量時間。不少時候我會將產品經理交代下來的任務擱在一旁，待稍後處理。編程須要一個連貫的思惟，一旦有些工做引發你的注意，你應該採起行動。在編寫這篇總結的時候，須要把把手機微信擱置一旁。

二、爲明天作好準備

高效人士在結束每一天以前，要爲次日的工做作好準備。

這種作法能夠達到兩個目的：有助於你鞏固今天完成的工做，另外確保你在明天一樣富有成效。這是結束天天工做的最有效方式，並且只需花上幾分鐘。

咱們每花一分鐘去作安排，就至關於多賺一個小時。——本傑明·富蘭克林

天天睡覺以前回想所今天所完成的事情和明天的安排（簡單到我完成了什麼頁面，作了哪一科目哪一課題的做業也能成爲你總結點），次日醒來時回想昨晚所回想的事情和安排，頭腦頓時清醒。

 

一樣地，定時作總結、作時間表的習慣提升了個人工做效率，爲我節省了很多時間。

 

合做

以往實驗室只有後臺前端開發兩個方向，就是說基本上實驗室每一個成員都能參與到從項目樣式設計到最終項目的現場部署。而在超表實習，項目有一個完整的流程。產品經理、美工、前端、後臺和測試這幾種角色，每個角色工做性質相對獨立，可是又緊密聯繫，這就須要增強我在與人溝通和合做能力。同時也有了一種工做場景模型概念，好比，手上項目相互衝突時，應該將實際狀況向產品經理彙報，讓他來協調。

在公司，曾經有一段時間，想念大二那段時間在實驗室和小夥伴們的合做模式。那時候，咱們都在追求同一個目標（把項目作好作強大），相親相愛，相互指導，共同進步，當項目出現問題或者次日須要現場演示會共同應對，有時候甚至共同奮戰到深夜。因爲你們項目經驗都不足，這一同窗問題剛被解決，另一個同窗的新問題浮現，如此反覆，儘管如此，可是依舊未影響彼此友誼。

然而，到了公司發現已經不能和同事構建這種合做關係。產品經理不懂開發，晚上八點我仍舊在修復項目bugs的時候，她可否關心我下我是否吃飯，而不是着急着問項目何時能上線。甚至會有測試部門向個人組長「投訴」我，讓我工做熱情很受挫。

 

溝通很重要。弄不明白就去問，找最熟悉的人去問，這個成本比你本身矇頭發現緣由低不少，同時也能避免再次發明輪子的尷尬。不要磨不開臉，同事都很樂意解答，由於同時他們也在完善本身的工做;

硬技易學，軟實力難培養。若是說你以爲本身不會grunt，sass等等技能而放棄，徹底不必，這些只要有心均可以學會。真正要重視的是本身的軟實力，好比闡述能力、邏輯思惟、商業感受、與人相處能力等等;瑣碎的工做不能馬虎，一個小小的錯誤不但會本身帶來麻煩，更可能會給公司帶來巨大的損失。必須具有堅韌不拔的個性，遭遇挫折時不能就此放棄。

細節，注重細節，任務要細化，思考要全面。切實還原設計稿，結合產品需求分析，不能一味第按照本身的想法，以爲應該怎樣就怎樣，而是應該從產品角度，美工角度真真摯摯作好每個細節。在乎每一件小事情。也許生活中不在乎的一件小事，就是咱們的一個機會，要想成爲參天大樹，就要靠堅持靠積累。

結果比過程重要。在以結果爲導向的互聯網行業內，沒人在意你當中多麼艱辛，付出了多少，全部的評判都是結果怎樣。企圖經過任何過程的理由來解釋結果，都是耍流氓。同時要注意積累，真誠所至，金石爲開。無論多難作，作好本身的那一份，總有一天會有收穫，只是時間問題。

定位很必要，給本身制定計劃。不能懶惰，逼着本身忙起來。學校生活很安逸，但早晚都得出象牙塔，早早規劃好到畢業要走的路。與其找工做是抓瞎，不如笨鳥先折騰。找實習，拋開24h都自由支配的學校生活，像一個正式的職場人士去忙碌，公司沒有實習生，只有員工;

 

還有幾點不斷提醒本身可使本身更強大：不要玻璃心、不要薄臉皮、不要牛角尖、不要憤青。