畢業後五年拉開差距的緣由

  正如「打工皇帝」唐駿說：我以爲有兩種人不要跟別人爭利益和價值回報。第一種人就是剛剛進入企業的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業裏學到什麼，對發展是否是有利……"   人老是從平坦中得到的教益少，從磨難中得到的教益多；從平坦中得到的教益淺，從磨難中得到的教益深。一我的在年輕時經歷磨難，如能正確視之，衝出黑暗，那就是一個值得敬慕的人。最要緊的是先練好內功，畢業後這5年

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